แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน ญี่ปุ่นตั้งเป้ารับแรงงานต่างชาติ ‘ทักษะเฉพาะ-พัฒนาทักษะ’ รวม 1.23 ล้านคน ภายในปีงบฯ 2028

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของญี่ปุ่น เสนอแผนกำหนดเพดานจำนวนแรงงานต่างชาติในระบบ ‘ทักษะเฉพาะทาง’ และ ‘การจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ’ ที่จะรับเข้ามาจนถึงสิ้นปีงบประมาณ 2028 รวมทั้งสิ้น 1,231,900 คน

พร้อมกันนี้ ยังมีการเพิ่มสาขาเป้าหมายใหม่อีก 3 สาขา ได้แก่ ลินินซัพพลาย, คลังสินค้าโลจิสติกส์ และการหมุนเวียนทรัพยากร โดยรัฐบาลตั้งเป้านำแผนดังกล่าวเสนอให้คณะรัฐมนตรีพิจารณาและมีมติรับรองภายในเดือนมกราคมนี้

การประเมินระบุว่า ภายในสิ้นปีงบประมาณ 2028 ระบบทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 ซึ่งต้องมีความรู้และประสบการณ์ในระดับหนึ่ง และมีระยะเวลาพำนักสูงสุด 5 ปี จะรับแรงงานใน 19 สาขา รวม 805,700 คน

ขณะที่ระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ ซึ่งจะมาแทนโครงการฝึกงานทางด้านเทคนิค และมีกำหนดเริ่มใช้ในเดือนเมษายน 2027 จะรับแรงงานใน 17 สาขา รวม 426,200 คน

ตัวเลขดังกล่าว ได้มีการคำนวณจากจำนวนแรงงานที่คาดว่าจะขาดแคลนในแต่ละอุตสาหกรรมในอนาคต หักลบกับแรงงานที่สามารถจัดหาได้ภายในประเทศ รวมถึงพิจารณาผลของการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตจากการนำ AI และหุ่นยนต์มาใช้งาน

สรุปเนื้อหาจาก : ntv, nippon.com, jiji