บี.กริม ร่วมมือ ศศินทร์ พัฒนาผู้บริหารรับมือโลกที่เปลี่ยนแปลงด้วยทักษะยุคใหม่และความโอบอ้อมอารี

บี.กริม เพาเวอร์ ผนึกความร่วมมือกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดโครงการ B.Grimm Executive Partnership Program เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับสูงขององค์กรให้พร้อมเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล พร้อมทั้งขับเคลื่อนสังคมไทยสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืน

สำหรับโครงการนี้ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบี.กริม การดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี (Doing Business with Compassion)” โดยเนื้อหาครอบคลุมตั้งแต่กลยุทธ์ธุรกิจ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI การบริหารองค์กรยุคใหม่ ไปจนถึงกิจกรรมส่งเสริมศิลปะและสังคม อาทิ ความร่วมมือกับวง Royal Bangkok Symphony Orchestra (RBSO)

ดร.ฮาราลด์ ลิงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวในพิธีเปิดว่า เราต้องตระหนักว่าหน้าที่ของเราคือการส่งต่อสิ่งที่ดีงามให้รุ่นถัดไป ไม่ใช่แค่การบริหารวันนี้ให้สำเร็จ และที่สำคัญทุกสิ่งที่ทำต้องเป็นประโยชน์ต่อสังคมเป็นลำดับแรก

โครงการนี้เป็นหนึ่งใน 4 เสาหลักด้านการเรียนรู้ของบี.กริม ซึ่งดำเนินการโดย B.Grimm Excellence Centre ได้แก่
1.B.Grimm Business Pioneer Program – สำหรับนักธุรกิจรุ่นใหม่ (ร่วมกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ)
2.B.Grimm Business Professional Program – สำหรับผู้นำสายมืออาชีพระดับกลาง
3.B.Grimm Positive Leadership Program – สำหรับผู้นำที่เน้นความโอบอ้อมอารี (ร่วมกับสถาบัน NIDA)
4.B.Grimm Executive Partnership Program – สำหรับผู้บริหารระดับสูง (ร่วมกับ Sasin)

คุณเกรียงไกร อยู่ยืน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานทรัพยากรบุคคล กล่าวถึงความตั้งใจขององค์กรว่า “บี.กริม เชื่อมั่นว่า การพัฒนาคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ด้วยความเมตตาและนวัตกรรม เพื่ออนาคตที่ยั่งยืนของทุกชีวิต และสังคมที่เติบโตไปพร้อมกัน”