โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ซีพี แอ็กซ์ตร้า คิกออฟ ‘Happy Community’ โมเดลยกระดับคุณภาพชีวิตผ่านการสร้าง ‘พื้นที่ความสุขของชุมชน’

TODAY

อัพเดต 11 มิ.ย. 2568 เวลา 10.37 น. • เผยแพร่ 11 มิ.ย. 2568 เวลา 03.30 น. • workpointTODAY

ซีพี แอ็กซ์ตร้า (CP AXTRA) ผู้ดำเนินธุรกิจ แม็คโคร – โลตัส เดินหน้าสนับสนุนชุมชน ยกระดับชีวิตของผู้คน ผ่านการสร้างงาน สร้างรายได้ สร้างสังคมที่ยั่งยืน ผ่านโมเดล ‘พื้นที่ความสุขของชุมชน (Happy Community)’ศูนย์กลางการใช้ชีวิตที่เชื่อมโยงผู้คนและชุมชน ด้วยกิจกรรมเติมเต็มคุณภาพชีวิตรอบด้าน โดยคิกออฟโมเดลนำร่องที่ ‘โลตัส สาขาสระบุรี’ พร้อมตั้งเป้าขยายพื้นที่ความสุขไปยัง Lotus’s กว่า 100 สาขาทั่วประเทศ

[รู้จักพื้นที่ความสุขของชุมชน (Happy Community)’ โมเดลยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชนรอบด้าน]

การมีส่วนร่วมกับชุมชน คือ หนึ่งในพันธกิจหลักในการดำเนินธุรกิจของ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ที่มุ่งสร้างการเติบโต และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนให้ดีขึ้นไปด้วยกัน ซึ่งการสร้างศูนย์กลางการใช้ชีวิตของชุมชนเพื่อเชื่อมโยงผู้คนและชุมชนเข้าด้วยกันภายในพื้นที่โลตัสผ่านโมเดล ‘พื้นที่ความสุขของชุมชน (Happy Community)’ ในครั้งนี้ จะผนวกรวมกิจกรรมที่ตอบโจทย์วิถีชีวิตรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็น สุขภาพ เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม

หนึ่งในกิจกรรมไฮไลท์ของโมเดลนี้คือ ‘ตลาดนัดชุมชน’พื้นที่ที่เปิดกว้างให้กับผู้ประกอบการรายย่อย พ่อค้าแม่ค้า และเกษตรกรในท้องถิ่นมาขายสินค้า ไม่เพียงแต่จะช่วยสร้างงาน สร้างความมั่นคงทางรายได้ให้กับผู้ประกอบการและเกษตรกร มอบทางเลือกให้ลูกค้าได้ซื้อสินค้าคุณภาพในราคาย่อมเยา ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ทุกการใช้จ่ายต้องคิดอย่างรอบคอบ กิจกรรมนี้จึงเป็นอีกแรงสนับสนุนสำคัญต่อการเติบโตของเศรษฐกิจฐานราก สะท้อนความมุ่งมั่นในการเคียงข้างสังคมไทยอย่างแท้จริง

[สำรวจพื้นที่ความสุขทุกไลฟ์สไตล์]

นอกจากตลาดนัดชุมชน พื้นที่ความสุขแห่งนี้จะยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนผ่านกิจกรรมสร้างสุขภาพและยังช่วยสร้างชุมชนที่น่าอยู่ไปพร้อมๆ กัน อาทิ

เสริมสร้างสุขภาพและสุขภาวะที่ดี จัดกิจกรรมหลากหลายรูปแบบทั้งเต้นแอโรบิกและบอดี้คอมแบท ที่โลตัสไฮเปอร์มาร์เก็ต 102 สาขา ทั่วประเทศ ไม่เพียงตอบโจทย์คนยุคใหม่แต่ยังเป็นกิจกรรมที่สร้างความใกล้ชิดและความสัมพันธ์ที่ดีของคนในชุมชนทุกเพศทุกวัย นอกจากนี้ยังมาพร้อมบริการตรวจสุขภาพเบื้องต้นจากโรงพยาบาลชั้นนำ เช่น การวัดน้ำตาลในเลือด และดัชนีมวลกาย (BMI)

รวมพลังสร้างชุมชนรักษ์โลก การจะสร้างชุมชนรักษ์โลกที่ยั่งยืน ทุกคนในชุมชนต้องสามารถมีส่วนร่วมได้ง่ายๆ เป็นที่มาของกิจกรรม ‘ตลาดนัดรีไซเคิล’ ชวนคนไทยรวมพลังรักษ์โลก (AXTRA Green Together campaign) ผ่านจุดรับขวดพลาสติกใช้แล้ว (PET) เพื่อเปลี่ยนเป็นเสื้อกีฬาอัพไซเคิลและมอบให้เยาวชนไทย

[ย้อนเส้นทางการสร้างความสุขของชุมชนอย่างยั่งยืนของ ซีพี แอ็กซ์ตร้า]

โมเดล ‘พื้นที่ความสุขของชุมชน (Happy Community)’ ได้ถูกคิกออฟไปแล้วที่ โลตัส สาขาสระบุรี เป็นที่แรก พร้อมตั้งเป้าขยายพื้นที่ความสุขไปยัง Lotus’s กว่า 100 สาขาทั่วประเทศ หากย้อนดูเส้นทางความยั่งยืนให้กับธุรกิจและชุมชนของ ซีพี แอ็กซ์ตร้าที่ผ่านมา หลายโครงการสามารถสร้างงาน สร้างรายได้ และสร้างความสุขให้กับผู้คนได้เป็นอย่างดี

อาทิ การสนับสนุนเกษตรกร และ SME ด้วยการสร้างห่วงโซ่อุปทานร่วมกับเกษตรกรรับซื้อตรงจากแหล่งผลิตพัฒนาสินค้าร่วมกับเกษตรกร ช่วยเปิดพื้นที่และขยายช่องทางการจำหน่าย ให้กับเกษตรกร และ SME ไปจนถึงพัฒนาองค์ความรู้ ให้การอบรมสนับสนุนการสื่อสาร สร้างแคมเปญเพื่อเพิ่มการรับรู้ให้กับสินค้าเกษตร

หรือแม้แต่การจ้างงานในท้องถิ่น ผ่านโครงการ 60 ยังแจ๋ว เพื่อสนับสนุนการจ้างงานผู้สูงวัย รวมถึงการจ้างงานคนในพื้นที่ที่เปิดสาขาแม็คโคร – โลตัสทั่วประเทศ ทำให้ปัจจุบันกว่า 80% ของพนักงานทุกสาขาเป็นคนในท้องถิ่นและพื้นที่ใกล้เคียง

ซีพี แอ็กซ์ตร้า เชื่อว่า “ชุมชนเข้มแข็งคือรากฐานของสังคมที่ยั่งยืน” จึงเดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนทุกเจนเนอรชัน ซึ่งโมเดล ‘พื้นที่ความสุขของชุมชน (Happy Community)’ ได้ผสานบทบาทของธุรกิจค้าปลีกเข้ากับการเป็นศูนย์กลางของการสร้างงาน สร้างรายได้ และเติมเต็มสุขภาพกายและใจของคนในท้องถิ่น จากจุดเริ่มต้นที่โลตัส สาขาสระบุรี สู่เป้าหมายในการขยายโครงการไปทั่วประเทศ ซีพี แอ็กซ์ตร้า เดินหน้าเคียงข้างชุมชนในทุกก้าว เพื่อสร้างสังคมแห่งโอกาส ความสุข และความยั่งยืนไปด้วยกัน

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...