‘บอร์ดก.ค.ศ.’ไฟเขียวเกณฑ์เฟ้นบิ๊กร.ร. ยึดหลักพัฒนาก่อนแต่งตั้ง เคาะปฏิทินย้ายครูรอบ2
‘บอร์ดก.ค.ศ.’ไฟเขียวเกณฑ์เฟ้นบิ๊กร.ร. ยึดหลักพัฒนาก่อนแต่งตั้ง-ขึ้นบัญชี1ปี เคาะปฏิทินย้ายครูรอบ2-เปิดยื่นก.ค.นี้
พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.)เมื่อเร็ว ๆ นี้มีมติเห็นชอบ การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดศธ. ตามตาม ว6/2567 ผ่านระบบ Teacher Rotation System หรือ TRS ซึ่งทั้งนี้ หลังการยื่นขอย้ายครั้งที่ 1 ได้ดำเนินการแล้วเสร็จ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เปิดรับฟังความคิดเห็นและประเด็นปัญหาจากการใช้งานระบบ TRS ผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงาน ก.ค.ศ. และได้เชิญผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากการใช้งานระบบ TRS เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายฯ โดยได้นำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่าง ๆไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาหลักเกณฑ์ฯ การย้ายและระบบ TRS ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
“ก.ค.ศ. พิจารณาแล้วเห็นว่าเพื่อให้การย้ายข้าราชการครูผ่านระบบ TRS ครั้งที่ 2 ประจำปี 2568 ซึ่งจะเปิดให้ยื่นขอย้ายตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม-10 ตุลาคม 2568 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงเห็นชอบการดำเนินการ ดังนี้1. การปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ ว 6/2567,2. การปรับปรุงองค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนน เงื่อนไขกรณีได้คะแนนเท่ากัน และกรอบการพิจารณาย้าย กรณีปกติ ที่เสนอปรับปรุงใหม่ 3. การปรับปรุงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการย้าย การประมวลผล และการพิจารณาย้ายข้าราชการครู ผ่านระบบ TRS ว 24/2567) และ4. การกำหนดปฏิทินในการย้ายฯ ผ่านระบบ TRSทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินการย้ายผ่านระบบ TRS มีประสิทธิภาพสูงขึ้น มีกรอบในการพิจารณาที่ชัดเจน ข้าราชการครูมีโอกาสในการได้รับพิจารณาย้ายมากขึ้น มีความโปร่งใส ไม่มีการเรียกรับผลประโยชน์ และเป็นไปตามนโยบายครูและบุคลากรทางการศึกษาคืนถิ่น รัฐมนตรีว่าการศธ. จากนี้สำนักงาน ก.ค.ศ. ปรับรายละเอียดตามความคิดเห็นของที่ประชุมและตรวจสอบความถูกต้องก่อนแจ้งเวียนอย่างเป็นทางการต่อไป” รัฐมนตรีว่าการศธ. กล่าว
พล.ต.อ.เพิ่มพูน กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ที่ประชุมยังเห็นชอบ รายละเอียดการดำเนินการเกี่ยวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกฯว12/2568 โดยได้ปรับปรุงรายละเอียดการดำเนินการเกี่ยวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งฯ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่ง ตาม ว 19/2567 ที่กำหนดให้ผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ ต้องผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด โดยมีรายละเอียดสาระสำคัญ ดังนี้ ภาค ก ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ประเมินโดยการสอบข้อเขียน ภาค ข ประวัติ ประสบการณ์ และภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง วิสัยทัศน์และแนวคิดในการบริหารจัดการสถานศึกษา และ การสัมภาษณ์ พิจารณาจาก เจตคติ และอุดมการณ์ของการเป็นรองผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือผู้อำนวยการสถานศึกษา ภาวะผู้นำและการตัดสินใจ แนวคิดการนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มาประยุกต์ใช้ในการดำรงชีวิตและการปฏิบัติงาน บุคลิกภาพ และปฏิภาณ ท่วงที วาจา นอกจากนี้ ก.ค.ศ. มีมติเห็นชอบเงื่อนไขระยะเวลาการขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกเป็น ระยะเวลาหนึ่งปี นับตั้งแต่วันที่ประกาศขึ้นบัญชี ผู้ได้รับการคัดเลือก
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ‘บอร์ดก.ค.ศ.’ไฟเขียวเกณฑ์เฟ้นบิ๊กร.ร. ยึดหลักพัฒนาก่อนแต่งตั้ง เคาะปฏิทินย้ายครูรอบ2
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th