เงินบำนาญ 8,050 บาท ประกันสังคมเปิดเงื่อนไขใหม่ ใครได้สิทธิบ้าง
เป็นประเด็นที่เหล่ามนุษย์เงินเดือนให้ความสนใจ สำหรับกรณีเงินบำนาญ 8,050 บาท ยอดเงินบำนาญชราภาพสูงสุดที่ผู้ประกันตนมาตรา 33 จะได้รับในอนาคต หลังจากที่ประกันสังคมจ่อปรับค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงทางรายได้ และเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตน ทั้งกรณี เจ็บป่วย ว่างงาน คลอดบุตร ทุพพลภาพ ชราภาพ และเสียชีวิต
ไทม์ไลน์การปรับเพดานค่าจ้างแบ่งเป็น 3 ระยะ ดังนี้
- ระยะที่ 1 ปี 2569-2571 : เพดานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาท เงินสมทบสูงสุด 875 บาท/เดือน
- ระยะที่ 2 ปี 2572-2574 : เพดานค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท เงินสมทบสูงสุด 1,000 บาท/เดือน
- ระยะที่ 3 ปี 2575 เป็นต้นไป: เพดานค่าจ้างสูงสุด 23,000 บาท เงินสมทบสูงสุด 1,150 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์จากการปรับเพดานค่าจ้าง
ปี 2569-2571 ส่งเงินประกันสังคมสูงสุด 875 บาทต่อเดือน (ฐานค่าจ้าง 17,500 บาทต่อเดือน) จะได้สิทธิประโยชน์สำคัญ ดังนี้
- เจ็บป่วย 8,750 บาทต่อเดือน
- คลอดบุตร 26,250 บาทต่อครั้ง
- ว่างงาน 8,750 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 3,500 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 6,125 บาทต่อเดือน
ปี 2572-2574 ส่งเงินประกันสังคมสูงสุด 1,000 บาทต่อเดือน (ฐานค่าจ้าง 20,000 บาทต่อเดือน) จะได้สิทธิประโยชน์สำคัญ ดังนี้
- เจ็บป่วย 10,000 บาทต่อเดือน
- คลอดบุตร 30,000 บาทต่อครั้ง
- ว่างงาน 10,000 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 4,000 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 7,000 บาทต่อเดือน
ปี 2575 เป็นต้นไป ส่งเงินสมทบประกันสังคมสูงสุด 1,150 บาทต่อเดือน (ฐานค่าจ้าง 23,000 บาทต่อเดือน) จะได้สิทธิประโยชน์สำคัญ ดังนี้
- เจ็บป่วย 11,500 บาทต่อเดือน
- คลอดบุตร 34,500 บาทต่อครั้ง
- ว่างงาน 11,500 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 4,600 บาทต่อเดือน
- บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 8,050 บาทต่อเดือน
เงื่อนไขของผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ 8,050 บาทต่อเดือน
- อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- จ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 25 ปี หรือ 300 เดือน
- มีฐานค่าจ้างสูง: ใช้ฐานค่าจ้างที่สูงขึ้น (เช่น 23,000 บาท) เพื่อคำนวณเงินสมทบและเงินบำนาญ
- การคำนวณ: หากส่งเงินสมทบครบ 25 ปี จะได้รับบำนาญประมาณ 8,050 บาทต่อเดือน (จากอัตราเดิมที่ 5,250 บาท สำหรับฐานเดิม)