โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

เอกชนวอนรัฐบาลเลื่อนขึ้นค่าแรงวันละ 600 ไปเป็นปีหน้า ค้านขึ้นเท่ากันทั่วไทย

BTimes

อัพเดต 31 ส.ค. 2566 เวลา 15.28 น. • เผยแพร่ 31 ส.ค. 2566 เวลา 08.28 น. • BTimes.Biz

นายธนิต โสรัตน์ ประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย กล่าวว่า นโยบายการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามนโยบายของพรรคเพื่อไทยเป็นวันละ 600 บาทภายใน 4 ปีนั้น เท่ากับต้องปรับขึ้นรวม 246-262 บาท หรือปรับขึ้นปีละ 61.5-65.5 บาท ซึ่งถือเป็นอัตราที่สูงเมื่อเทียบกับสถานการณ์เศรษฐกิจในปัจจุบันที่มีแนวโน้มชะลอตัวลง รัฐบาลยังไม่ควรพิจารณาปรับขึ้นในปี 2566

สำหรับการปรับค่าแรงขั้นต่ำรายวันจะพิจารณาจากองค์ประกอบหลายส่วน ได้แก่ ภาวะเศรษฐกิจแต่ละจังหวัด อัตราเงินเฟ้อ และความสามารถการจ่ายของนายจ้าง ซึ่งทุกจังหวัดมีคณะกรรมการค่าจ้างจังหวัดที่พิจารณาการปรับค่าจ้างตามเงื่อนไขดังกล่าวทำให้ค่าจ้างแต่ละจังหวัดปรับขึ้นแตกต่างกัน แต่ยกเว้นปี 2555-2556 ที่รัฐบาลเพื่อไทยใช้นโยบายค่าแรงอัตราเดียวทั่วประเทศที่ 300 บาท

ประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย เปิดเผยต่อไปว่า ภาวะเศรษฐกิจไทยในไตรมาส 2 ปีนี้ที่ขยายตัวเพียง 1.8% สภาพัฒน์ปรับลดเป้าหมายจีดีพีทั้งปีลงมาเหลือ 2.5-3.0% และการส่งออกในช่วง 7 เดือนแรกของปีนี้ติดลบ 5.5% ทั้งหมดนี้มีผลต่อผลดำเนินของเอกชน รวมทั้งการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำควรทยอยปรับขึ้นในปี 2567-2570

ที่สำคัญ ควรประกาศว่าแต่ละปีจะปรับขึ้นอัตราเท่าใดเพื่อให้ไปจบที่วันละ 600 บาท ในระยะ 4 ปี เพื่อให้ภาคเอกชนได้เตรียมตัว และให้สหภาพแรงงานรับรู้ล่วงหน้าเพื่อลดการชุมนุมเรียกร้องค่าแรง นอกจากนี้ ยังห็นว่าไม่ควรใช้นโยบายค่าแรงขั้นต่ำอัตราเดียวทั่วประเทศอีก สาเหตุจากแรงจูงใจการลงทุนในพื้นที่ห่างไกลท่าเรือจะลดลง

ทั้งนี้ การใช้ค่าจ้างขั้นต่ำอัตราเดียวทั่วประเทศ 600 บาท จะส่งผลให้การลงทุนใหม่เลือกลงทุนในพื้นที่ภาคกลางและเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) ที่ใกล้สนามบินสุวรรณภูมิ ท่าเรือกรุงเทพและท่าเรือแหลมฉบัง โดยหลักสากลจะกำหนดค่าแรงในละพื้นที่ไม่เท่ากัน เช่น เวียดนามกำหนดค่าจ้างแบ่งเป็น 23 พื้นที่ และมีเพียงไม่กี่ประเทศที่ใช้อัตราเดียวทั่วประเทศ เช่น สิงคโปร์

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...