"รักชนก" จี้เลขาฯ สปส. เปิดสัดส่วนเห็นด้วย-ไม่เห็นด้วย ประชาพิจารณ์

"รักชนก" จี้เลขาฯ สปส. เปิดสัดส่วนเห็นด้วย-ไม่เห็นด้วย ประชาพิจารณ์ ซัดแจงแต่ยอด 1.24 ล้าน แต่ไม่ตอบคำถามผู้ประกันตน

วันที่ 26 ก.พ. 2569 น.ส.รักชนก ศรีนอก สส.พรรคประชาชน โพสต์เฟซบุ๊ก ระบุว่า ผู้ประกันตน : ผลประชาพิจารณ์เป็นยังไง ? สปส : มีคนทำประชาพิจารณ์ 1.2ล้านคน ผู้ประกันตน : ผลประชาพิจารณ์ หมายถึงสัดส่วนคนเห็นด้วยไม่เห็นด้วยอะ เป็นยังไงบ้าง ? สปส : มีคนทำประชาพิจารณ์ 1.2ล้านคน ผู้ประกันตน : รู้แล้วว่ามีคนมาทำประชาพิจารณ์ 1.2ล้านคน แต่คำถามคือ คนเห็นด้วยและไม่เห็นด้วย สัดส่วนตัวเลขเป็นเท่าไหร่ สปส : มีคนทำประชาพิจารณ์ 1.2ล้านคน ผู้ประกันตน : ไม่เว้ย แกฟังภาษาคนรู้เรื่องไหม ถามว่าสัดส่วนคนเห็นด้วยและไม่เห็นด้วย เป็นเท่าไหร่เว้ย!?! สปส : มีคนทำประชาพิจารณ์ 1.2ล้านคน ผู้ประกันตน : … !!!!!

กาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กำลังทำอะไรอยู่? นี่ผ่านไป 2สัปดาห์แล้ว หลังประชาพิจารณ์จบ ทำไมผู้ประกันตนยังได้รับข้อมูลเพียงแค่จำนวนคนมาทำประชาพิจารณ์ แต่ยังไม่รู้เลยว่าสรุปแล้ว สัดส่วนคนที่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยมีจำนวนเท่าไหร่? คนส่วนใหญ่เค้าเห็นด้วยหรือไม่ กับระเบียบเลือกตั้งใหม่ที่ลดทอนสิทธิ์ของผู้ประกันตน?

ตอนทำประชาพิจารณ์ บำนาญสูตรCARE 4วันผลก็ออกแล้ว แต่รอบนี่สำนักงานประกันสังคมเล่นอะไรกับข้อมูลอยู่? ให้ข่าววันที่ 20 กุมภาพันธ์ 69 : กาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ผลรับฟังความเห็นร่างระเบียบเลือกตั้งบอร์ด สปส. ยอดทะลุ 1,244,260 ล้านครั้ง เตรียมสรุปผลเสนอ รมว.แรงงาน มีนาคมนี้
https://www.facebook.com/share/p/1AhAmHZcDZ/?mibextid=wwXIfr

ให้ข่าววันที่ 25 กุมภาพันธ์ 69 : นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เผยจำนวนผู้เข้าร่วมแสดงความคิดเห็น ร่างระเบียบเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ผ่าน 3 ช่องทาง 1,244,260 ครั้ง พร้อมชี้แจงกระบวนการพิจารณา ย้ำทุกความคิดเห็นมีความหมาย https://www.facebook.com/share/p/1C9vwZ2pXZ/?mibextid=wwXIfr

ให้ข่าว 2ครั้ง ในสัปดาห์และเป็นข้อมูลแบบเดิมๆ ผู้ประกันตนไม่ได้ข้อมูลอะไรเพิ่มเติมเลย เลขาประกันสังคมคิดไม่ออกจริงๆหรอ ว่าสิ่งที่ผู้ประกันตนเค้าร้อนใจอยากจะรู้มันคือเรื่องอะไร ? หรือมีเหตุผลอะไรที่จะไม่เปิดเผยข้อมูลเหล่านี้ ?

ถ้าเลขาประกันสังคมคนปัจจุบัน เป็นคนในบริษัทเดียวกันคุณ เห็นเค้าทำงานแบบนี้ คุณจะคอมเม้นว่าอะไร ถ้าคุณเป็น CEO ยังจะจ้างต่อไหมอะ