โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

หางานไม่ยากแล้ว! Jobsdb by SEEK ใช้ AI ช่วยจับคู่คนที่ใช่กับงานที่ชอบ

การเงินธนาคาร

อัพเดต 12 มี.ค. 2567 เวลา 15.58 น. • เผยแพร่ 12 มี.ค. 2567 เวลา 08.58 น.

ต้องยอมรับว่ากระแสของ AI ในปีนี้มาแรงแซงทุกทางโค้ง เพราะไม่ว่า AI เข้าไปอยู่กับอะไรก็ดูเข้ากันไปได้ซะหมด ล่าสุด Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานชื่อดังที่เชื่อว่าหลายคนต้องรู้จักอย่างแน่นอนได้ประกาศยกระดับการหางานด้วย AI ที่เชื่อมต่อผู้สมัครงานและผู้ประกอบการหลายล้านคนทั่วเอเชีย ช่วยให้การหางานในยุค AI สามารถหาได้ง่ายมากขึ้น

โดยหลังจากที่Jobsdb by SEEK ได้เข้าร่วมกับ SEEK ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มหางานระดับโลกที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ครอบคลุมตลาดใน 8 ประเทศ ทำให้แพลตฟอร์มสามารถเชื่อมต่อกับผู้สมัครงานทั่วโลกได้มากกว่า 40 ล้านคน และผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างงานอีกกว่า 2.5 ล้านราย

ซึ่ง Jobsdb by SEEK ได้นำความได้เปรียบในจุดนี้โดยการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI เข้ามาช่วยในการจับคู่ระหว่างผู้ประกอบการและผู้ต้องการสมัครงานให้ลงตัวมากยิ่งขึ้น ทำให้คนที่ต้องการหางานได้พบงานที่ใช่ เหมาะสมกับความสามารถและความต้องการ ด้านผู้ประกอบการ ก็สามารถหาผู้สมัครงานที่ตรงใจได้เร็วขึ้น

Jobsdb by SEEK

นางสาวดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการJobsdb by SEEK ได้เปิดเผยกับ การเงินธนาคาร ว่า จากอัตราการจ้างงานในครึ่งแรกของปี 2024 มีโอกาสเติบโตขึ้นมากถึง 54% จากการคาดการณ์ของค่าเฉลี่ยจำนวนประกาศรับสมัครงานบนแพลตฟอร์มของJobsdb

อีกทั้งด้านผู้ประกอบการเองก็มีความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้น 6% อีกทั้งข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติแสดงอัตราผู้ว่างงานในประเทศไทยต่ำสุดตั้งแต่ปี 2021 เหลือแค่ 1.1% แสดงถึงตลาดแรงงานเริ่มกลับมาคึกคักอีกครั้ง

ด้วยเหตุผลนี้ทำให้ผู้ประกอบการต่างมองหาวิธีจ้างงานอย่างรวดเร็ว เพื่อให้กระบวนการทำงานขององค์กรไม่สะดุดในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจมีความดุดเดือด ในขณะที่ผู้สมัครงานก็มองหาวิธีทำให้ตนเองโดดเด่นขึ้นท่ามกลางตลาดแรงงานที่ดุเดือด

นางสาวดวงพร กล่าวต่อว่า จากเหตุผลข้างต้นทำให้Jobsdb by SEEK เล็งเห็นถึงความสำคัญและ Pain Point ของทั้งทางฝั่งผู้ประกอบการและผู้สมัครงาน จึงได้นำกลยุทธ์ทางการตลาดใหม่เข้ามาปรับใช้ในแพลตฟอร์มเพื่อแก้ไข Pain Point ดังกล่าวผ่าน 3 กลยุทธ์ ได้แก่

  • Better Matches ที่ช่วยจับคู่การจ้างงานอย่างเหมาะสมด้วย AI โดยหลักการ AI จะเข้ามาช่วยค้นหา แนะนำและช่วยคัดเลือกงานที่เหมาะสมจากข้อมูลในเรซูเม่ของผู้สมัครงาน ทำให้ผู้สมัครงานไม่ต้องนั่งค้นหางานด้วยตนเอง ซึ่งช่วยลดเวลาและสร้างโอกาสใหม่ให้กับทั้งผู้สมัครงานทั้งและผู้ประกอบการ
  • Better Experience จากการที่ SEEK อยู่ในตลาดแรงงานมากว่า 20 ปี ทำให้มีข้อมูลตลาดแรงงานในฐานข้อมูลเป็นอย่างมาก ดังนั้นJobsdb by SEEK จึงเปิดโอกาสให้ผู้สมัครงานและผู้ประกอบการสามารถเข้าถึงตำแหน่งงานได้ทั้งหมดใน 8 ประเทศที่ SEEK ให้บริการ ช่วยเปิดประสบการณ์ใหม่ได้มากขึ้น
  • Better Advice ช่วยแนะนำตำแหน่งงานว่างานอะไรที่เหมาะสมกับงาน โดยใช้การวิเคราะห์จาก AI ผู้สมัครงานสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่ต้องการจะทำได้เพียงแค่กดค้นหาเพียงครั้งเดียว ด้านผู้ประกอบการก็สามารถสรรหาบุคลากรด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของ AI เพราะในแพลตฟอร์มมีการจัดหมวดหมู่ของผู้สมัครงานไว้อย่างชัดเจน เช่น กลุ่มคนที่ต้องการทำงานที่บ้านเพียงอย่างเดียว กลุ่มคนที่ต้องการทำงานแบบไฮบริด กลุ่มคนที่สามารถเดินทางไปทำงานต่างประเทศได้ กลุ่มคนที่สนใจตำแหน่งงานที่องค์กรเปิดรับ เป็นต้น

นอกจากนี้ข้อมูลที่นำมาใช้ในแพลตฟอร์มยังมีการปรับปรุงให้เหมาะสมกับอินไซด์ของประเทศไทยด้วยเช่นกัน เพื่อให้การจับคู่ตำแหน่งงานมีประสิทธิภาพสูงสุด อีกทั้ง AI จะเรียนรู้จากข้อมูลของทั้งผู้สมัครงานและผู้ประกอบการแบบเรียลไทม์ เช่นการกดค้นหาตำแหน่งงาน การอัพเดตโปรไฟล์ของทั้งผู้สมัครงานและผู้ประกอบการ ความละเอียดของข้อมูลที่ถูกใส่ไว้ในเรซูเม่ ผู้ใช้งานยังสามารถ Filter ต่างได้เองว่าอยากได้รายละเอียดเฉพาะเจาะจงอีกด้วย

อ่านข่าวอื่น ๆ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...