โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

โรมาโน่ ชี้โอกาส "อิซัค" ย้ายร่วมทีมลิเวอร์พูลตอนนี้อยู่ที่ 60 เปอร์เซ็นต์

PPTV HD 36

อัพเดต 29 ก.ค. 2568 เวลา 05.05 น. • เผยแพร่ 29 ก.ค. 2568 เวลา 04.55 น.
ฟาบริซิโอ โรมาโน่ นักข่าวชื่อดังชาวอิตาเลียน วิเคราะห์ว่าโอกาสที่ อเล็กซานเดอร์ อิซัค ดาวยิงนิวคาสเซิ่ล จะย้ายมาร่วมทีมลิเวอร์พูล มีความเป็นไปได้ตอนนี้ 60 เปอร์เซ็นต์

ลิเวอร์พูล กำลังเจรจากับนิวคาสเซิ่ล เพื่อขอซื้อตัว อเล็กซานเดอร์ อิซัค ในช่วงซัมเมอร์นี้ โดย อาร์เน่อ สล็อต และ ริชาร์ด ฮิวจ์ส วางแผนระดมทุนเพื่อซื้อกองหน้ารายนี้

โรมาโน่ กล่าวกับ DAZN ว่า "สำหรับ อเล็กซานเดอร์ อิซัค สิ่งที่ผมบอกได้ในแง่ของเปอร์เซนต์ที่จะย้ายมาค้าแข้งกับลิเวอร์พูล ผมให้อยู่ที่ 60 เปอร์เซ็นต์"

"แต่ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำ เหลืออีก 40 เปอร์เซ็นต์ ที่ต้องทำก่อนที่จะบอกว่า อิซัค จะกลายเป็นนักเตะลิเวอร์พูล แต่ลิเวอร์พูลตั้งใจที่จะทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อปิดดีลนี้"

"ลิเวอร์พูลติดต่อกับนิวคาสเซิ่ลไปแล้วเมื่อ 2 สัปดาห์ก่อน และพร้อมที่จะยื่นข้อเสนอมูลค่ามหาศาลเป็นสถิติพรีเมียร์ลีก ดังนั้นพวกเขาจึงทุ่มเงินคว้าตัวนักเตะ"

"ส่วนนักเตะมีความกระตือรือร้นมากในการย้ายทีม นักเตะแจ้งกับนิวคาสเซิ่ลถึงความปรารถนาของเขาที่จะย้ายออกไป"

"เขาไม่ได้พิจารณาซาอุดีอาระเบียหรือตัวเลือกอื่นใดเลย มีข่าวลือเกี่ยวกับแมนฯ ยูไนเต็ด อาร์เซน่อล ไม่เลย มีแต่ลิเวอร์พูลเท่านั้น

"ตอนนี้ขึ้นอยู่กับนิวคาสเซิ่ล ถ้าพวกเขาเปิดประตูให้ อิซัค ย้ายออกไป ลิเวอร์พูลก็พร้อมที่จะสร้างประวัติศาสตร์คว้าตัวนักเตะ"

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

"เซสโก้" ประทับใจโปรเจกต์ของแมนยู ส่งผีมีหวังคว้านักเตะร่วมทัพ

"มุลเลอร์" หนุน "เวียตซ์" ประสบความสำเร็จกับลิเวอร์พูล

ดอร์ทมุนด์ หันมาล่าตัว ซานโช่ ปีกแมนยู กลับรังอีกครั้ง

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : โรมาโน่ ชี้โอกาส "อิซัค" ย้ายร่วมทีมลิเวอร์พูลตอนนี้อยู่ที่ 60 เปอร์เซ็นต์

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่

- Website : https://www.pptvhd36.com

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...