APP หนุนฝึกงานตรงสาย แก้ปัญหาแรงงานขาดทักษะดันเศรษฐกิจไทย

นายอังกูร โซนิ ผู้อำนวยการภูมิภาค ประเทศไทยและอินโดจีน Asia Pulp & Paper (APP) เปิดเผยว่า ได้ดำเนินการยกระดับทักษะและลดปัญหาแรงงานทักษะไม่ตรงสาย เพื่อสร้างโอกาสที่ดีให้กับนักศึกษาในประเทศไทย

ทั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพนักศึกษาไทยให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ตลาดแรงงานผ่านการจับคู่นักศึกษากับองค์กรชั้นนำ ในการฝึกงานจริง

โดยจะเปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ตรงพัฒนาทักษะที่สอดคล้อง กับความต้องการของตลาด

และก้าวข้ามความท้าทายเรื่องความไม่สอดคล้องระหว่างทักษะของแรงงานกับทักษะที่ต้องใช้ในโลกการทำงาน เนื่องจากทักษะวัดได้ยาก (Mismatch of Skills) ไปสู่การเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อน เศรษฐกิจไทยในอนาคต

สำหรับปีแรกตั้งเป้าคัดเลือกนักศึกษาจบใหม่จากหลากหลายภูมิภาคทั่วประเทศ โดยเปิดโควตาพิเศษให้เยาวชนใน 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้เข้าร่วมฝึกงาน คาดว่าจะสามารถพัฒนาทักษะและผลักดันผู้เข้าร่วมสู่ตำแหน่งพนักงานประจำ ได้ไม่ต่ำกว่า 10%

ซึ่งเป็นการดำเนินการผ่านโครงการ Future Ready by Future Leader ของนักศึกษาหลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร สำหรับผู้บริหาร แห่งอนาคต รุ่นที่ 2 (วปอ.บอ. 2) โดยเป็นความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนกว่า 50 หน่วยงาน

“เชื่อว่าโครงการดังกล่าวจะช่วยสร้างโอกาสให้กับเยาวชนไทย รวมถึงสนับสนุนแนวคิดการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน (Shared Growth) โดยมองว่าจะเป็นกลไกในการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างระดับประเทศ ด้วยการสร้างเครือข่ายแห่งโอกาสให้เยาวชนด้วยแนวทาง CSV (Creating Shared Value) ผ่านความร่วมมือแบบบูรณาการระหว่างภาครัฐ เอกชน และภาคประชาสังคม“