โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที

CEO Apple ร่องจดหมายแสดงความเสียใจจากเหตุ Minneapolis

sanook.com

เผยแพร่ 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา • Sanook
Tim Cook ร่อนจดหมายด่วนถึงพนักงาน Apple! แสดงความเสียใจเหตุสลด Minneapolis พร้อมเผยได้คุยกับ

Tim Cook ซีอีโอของ Apple ออกมาเคลื่อนไหวแล้ว! หลังเกิดเหตุการณ์สะเทือนขวัญในเมืองมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตา เมื่อเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ก่อเหตุยิงพลเรือนเสียชีวิต 2 ราย สร้างความไม่พอใจให้กับสาธารณชนอย่างมาก ล่าสุดสื่อใหญ่อย่าง Bloomberg ได้เปิดเผยเนื้อหาในจดหมายเวียนภายใน (Internal Memo) ที่ส่งตรงถึงพนักงาน Apple ทุกคน

ในจดหมายดังกล่าว Tim Cook ใช้ถ้อยคำที่แสดงความรู้สึกอย่างชัดเจน โดยระบุว่าเขารู้สึก "หัวใจสลาย" (Heartbroken) กับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และย้ำจุดยืนสำคัญของ Apple ซึ่ง Cook ระบุว่า "นี่คือเวลาของการลดระดับความรุนแรง"

unleashed-tim-cook

โดย Tim Cook ได้เผยว่า "ผมเชื่อว่าอเมริกาจะแข็งแกร่งที่สุดเมื่อเรายึดมั่นในอุดมคติสูงสุด คือการปฏิบัติต่อทุกคนด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ ไม่ว่าเขาจะเป็นใคร หรือมาจากที่ไหน"

สิ่งที่น่าจับตามองในจดหมายฉบับนี้คือ การที่ Tim Cook เปิดเผยว่าเขาได้มี "บทสนทนาที่ดี" (Good conversation) กับประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ ในสัปดาห์นี้

"ผมได้แชร์มุมมองของผม และผมชื่นชมที่ท่านประธานาธิบดีเปิดกว้างที่จะพูดคุยในประเด็นที่สำคัญต่อพวกเราทุกคน" Cook ระบุในจดหมาย แม้จะไม่ได้ลงรายละเอียดว่าคุยเรื่องอะไรกันบ้าง แต่คาดว่าเป็นเรื่องสถานการณ์ความตึงเครียดที่เกิดขึ้น

แม้จะออกมาแสดงความเสียใจ แต่ Tim Cook ก็เจอกระแสวิพากษ์วิจารณ์ไม่น้อย เนื่องจากมีรายงานว่าเขาไปปรากฏตัวในงานฉายภาพยนตร์สารคดีเรื่อง "Melania" รอบพิเศษที่ทำเนียบขาว เพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่ Alex Pretti พยาบาลหนุ่มวัย 37 ปี ถูกยิงเสียชีวิต ซึ่งหลายฝ่ายมองว่าเป็นจังหวะเวลาที่ไม่เหมาะสม

สรุปไทม์ไลน์เหตุการณ์

  • 7 ม.ค.: Renée Good ถูกยิงเสียชีวิตโดยเจ้าหน้าที่ ICE
  • วันเสาร์ที่ผ่านมา: Alex Pretti (พยาบาล, 37 ปี) ถูกยิงเสียชีวิตจากการปะทะกับเจ้าหน้าที่

การออกมาเคลื่อนไหวของ Tim Cook ครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของ Apple ที่จะรักษาสมดุลระหว่าง "ค่านิยมองค์กร" เรื่องสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม กับ "ความสัมพันธ์กับรัฐบาล" ที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ ถือเป็นโจทย์ยากที่ CEO ระดับโลกต้องแบกรับท่ามกลางความขัดแย้งทางสังคม

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...