“วอชิงตัน โพสต์” ปลดนักข่าว 300 ชีวิต สังเวยพิษเศรษฐกิจสื่อ-เอไอรุกคืบ

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงวอชิงตัน ประเทศสหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 5 ก.พ.ว่ากองบรรณาธิการบริหารของเดอะ วอชิงตัน โพสต์ ซึ่งเป็นหนึ่งในสื่อใหญ่และเก่าแก่ที่สุดของสหรัฐ ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับ "การเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่" โดยระบุว่า เป็นความจำเป็นในการปรับโครงสร้างองค์กรที่ "เจ็บปวด" เพื่อความอยู่รอดของเดอะ วอชิงตัน โพสต์ ในภาพรวม

นายแมตต์ เมอร์เรย์ บรรณาธิการบริหารคนปัจจุบันของเดอะ วอชิงตัน โพสต์ อ้างถึงการเปลี่ยนแปลงของระบบนิเวศข่าวสาร ตั้งแต่บุคคลทั่วไปที่สามารถ "สร้างแรงกระเพื่อมด้วยต้นทุนต่ำ" ไปจนถึงเนื้อหาที่สร้างโดยปัญญาประดิษฐ์ ( เอไอ ) รวมถึงความท้าทายทางการเงินที่นำไปสู่การลดค่าใช้จ่าย และการเลิกจ้างก่อนหน้านี้อีกหลายระลอก

ขณะเดียวกัน โครงสร้างของบริษัทเกิดขึ้นในยุคสมัยที่แตกต่าง กล่าวคือ ในยุคที่เดอะ วอชิงตัน โพสต์ เคยเป็นหนึ่งในสื่อทรงอิทธิพล แม้จวบจนถึงปัจจุบัน กองบรรณาธิการผลิตผลงานที่ยอดเยี่ยมออกมามากมาย แต่บ่อยครั้ง "เป็นการเขียนจากมุมมองเดียว เพื่อกลุ่มผู้อ่านเพียงกลุ่มหนึ่ง"

แม้เดอะ วอชิงตัน โพสต์ ไม่ได้เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างอย่างเป็นทางการ แต่สื่ออีกหลายแห่งรวมถึงเดอะ นิวยอร์ก ไทม์ส รายงานโดยอ้างเป็นข้อมูลจากแหล่งข่าว ว่ามีการเลิกจ้างผู้สื่อข่าวประมาณ 300 คน จากทั้งหมดราว 800 คน ส่วนใหญ่เป็นทีมที่ประจำการอยู่ในต่างประเทศ รวมถึงในตะวันออกกลาง และกรุงเคียฟ เมืองหลวงของยูเครน

ขณะที่แผนกข่าวกีฬา ข่าวท้องถิ่น และกราฟิก ถูกปรับลดขนาดลงอย่างมาก รวมถึงพอดแคสต์รายวันต้องระงับการออกอากาศอย่างไม่มีกำหนด โดยหลังจากนี้ เดอะ วอชิงตัน โพสต์ จะหันไปเน้นเรื่องการเมือง ความมั่นคงแห่งชาติ เทคโนโลยี การสืบสวนสอบสวน เศรษฐกิจและธุรกิจเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม มีรายงานว่า ผู้สื่อข่าวที่ทำข่าวเจาะลึกเรื่องธุรกิจของ "แอมะซอน" อยู่ในกลุ่มถูกเลิกจ้างรอบนี้เช่นกัน

ด้านสหภาพแรงงานตัวแทนผู้สื่อข่าวของ เดอะ วอชิงตัน โพสต์ ออกแถลงการณ์ว่า "การเลิกจ้างเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ กองบรรณาธิการไม่สามารถอยู่ในสภาพกลวง โดยไม่ส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือ ขอบเขตการเข้าถึง และอนาคตขององค์กรได้" พร้อมนัดรวมตัวประท้วงที่หน้าสำนักงานใหญ่ ในกรุงวอชิงตัน.

เครดิตภาพ : AFP