เพิ่มสิทธิประโยชน์ ‘ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ’ เพิ่มวันหยุด-เพิ่มวันลาคลอด เริ่ม 2 พ.ค. 2567 เป็นต้นไป

เพิ่มสิทธิประโยชน์ “ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ” เพิ่มวันหยุด-เพิ่มวันลาคลอด ทำงานวันหยุดได้รับค่าจ้าง เริ่ม 2 พ.ค. 2567 เป็นต้นไป

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ ประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ จำนวน 2 ฉบับ คือ มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ 5) และประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤต กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 ซึ่งกระทรวงแรงงาน ได้ผลักดันกฎหมายทั้ง 2 ฉบับจนเป็นผลสำเร็จ

ปรับปรุงประกาศ 2 ฉบับ เพิ่มสิทธิประโยชน์

โดยเป็นการปรับปรุงประกาศฯ ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ให้รองรับสิทธิขั้นพื้นฐานของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจที่ควรได้รับมากยิ่งขึ้นตามแนวโยบายของรัฐบาล และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนสอดคล้องกับหลักการสากล อันเป็นการสร้างโอกาส ความเสมอภาคและเท่าเทียมในสังคม

โดยประกาศฯ มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ 5) จะมีผลใช้บังคับตั้งแต่ วันที่ 2 พฤษภาคม 2567 และประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่ารักษาพยาบาลฯ ให้มีผลใช้บังคับย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2565 เป็นต้นไป

เพิ่มวันหยุด-เพิ่มวันลาคลอดเป็น 98 วัน

นางโสภา เกียรตินิรชา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวเพิ่มเติมว่า ประกาศ ครรส. เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ 5)

ได้ปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้แก่ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจหญิงมีสิทธิลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างจากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน เพิ่มวันหยุดตามที่มีมติคณะรัฐมนตรีกำหนดให้เป็นวันหยุดราชการเป็นกรณีพิเศษ ให้เป็นวันหยุดตามกฎหมาย และหากลูกจ้างทำงานในวันหยุดดังกล่าวให้มีสิทธิได้รับค่าจ้างด้วย

สำหรับประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่ารักษาพยาบาลฯ เป็นการปรับปรุงการรักษาพยาบาลผู้ป่วยโรคโควิด 19 โดยกำหนดประเภทผู้ป่วยฉุกเฉินวิกฤต เฉพาะผู้ป่วยสีเหลือง และสีแดงที่มีสิทธิได้รับค่ารักษาตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด เพื่อรองรับให้รัฐวิสาหกิจสามารถดำเนินการจ่ายค่าใช้จ่ายจากการรักษาพยาบาลให้แก่ลูกจ้าง คู่สมรส หรือบุตรของลูกจ้างได้โดยเร็ว

อ่านขาวเพิ่มเติม

• ลูกจ้างทำงานบ้านเฮ! บังคับใช้แล้ว กฎกระทรวงแรงงานได้สิทธิลาคลอด 98 วัน พร้อมความคุ้มครอง 11 เรื่อง
• แรงงาน ยื่น 10 ข้อเรียกร้องรัฐบาล ในวันแรงงาน
• ‘พิพัฒน์’ เผย 1 ต.ค. เตรียมประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ทุกสาขาอาชีพทั่วประเทศ

ติดตามเราได้ที่

• เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
• Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
• Twitter: https://twitter.com/BangkokInsight
• Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
• Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Y