โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

“รัฐบาลทรัมป์” ลดแผนเลิกจ้างข้าราชการ หลังพนักงาน 2.6 แสนราย ลาออก-เกษียณก่อนกำหนด

การเงินธนาคาร

อัพเดต 15 ก.ค. 2568 เวลา 11.40 น. • เผยแพร่ 15 ก.ค. 2568 เวลา 04.40 น.

"รัฐบาลทรัมป์" ลดแผนเลิกจ้างข้าราชการ หลังพนักงาน 2.6 แสนราย ลาออก-เกษียณก่อนกำหนด โดยแผนปรับลดครั้งใหญ่ซึ่งเดิมนำโดยอีลอน มัสก์ และได้รับคำสั่งจากทรัมป์ยังเผชิญข้อพิพาททางกฎหมาย

วันที่ 15 กรกฎาคม 2568 เวลา 07.23 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า เจ้าหน้าที่ด้านบุคลากรของรัฐบาลกลางสหรัฐเปิดเผยเมื่อวันจันทร์ว่า รัฐบาลทรัมป์จะลดจำนวนการเลิกจ้างพนักงานของรัฐที่วางแผนไว้ หลังจากที่พนักงานหลายหมื่นคนยื่นเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือรับเงินชดเชยเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปลดออกจากงาน

โนอาห์ ปีเตอร์ส ที่ปรึกษาอาวุโสของสำนักงานบริหารงานบุคคล (Office of Personnel Management – OPM) กล่าวว่า “หลายหน่วยงานในขณะนี้ไม่มีแผนที่จะเดินหน้าปลดพนักงาน” ตามคำแถลงที่ยื่นต่อศาลรัฐบาลกลาง

โดย โนอาห์ ปีเตอร์ส เปิดเผยว่าแรงจูงใจทางการเงินที่หน่วยงานต่าง ๆ มอบให้พนักงานลาออกในช่วงไม่กี่เดือนแรกของรัฐบาลใหม่ รวมถึงการลาออกโดยสมัครใจตามธรรมชาติ (natural attrition) คือเหตุผลหลักที่ทำให้หลายหน่วยงานเริ่มทบทวนแผนการเลิกจ้าง แต่ไม่ได้ระบุว่าหน่วยงานใดบ้างที่ลดจำนวนการเลิกจ้างลง

กรณีนี้นับเป็นตัวอย่างล่าสุดที่รัฐบาลทรัมป์ ปรับลดท่าที จากเดิมที่เคยประกาศนโยบายตัดลดพนักงานของรัฐอย่างจริงจังเมื่อต้นปี ตัวอย่างเช่น กระทรวงกิจการทหารผ่านศึก (VA) เคยประกาศในเดือนกรกฎาคมว่าจะลดพนักงานลง 30,000 คน แทนเป้าหมายเดิมที่ตั้งไว้ 80,000 คน

เมื่อต้นปีนี้ หลังจากประธานาธิบดีทรัมป์เข้ารับตำแหน่งในเดือนมกราคม ได้เปิดตัวแผนการปฏิรูปรัฐบาลกลางซึ่งมีพนักงานพลเรือนกว่า 2.3 ล้านคน โดยแต่งตั้ง อีลอน มัสก์ และกระทรวง “Government Efficiency” ประสิทธิภาพรัฐบาล ที่ตั้งขึ้นใหม่ให้รับผิดชอบในเรื่องนี้

ภายในเวลาเพียง 100 วัน หรือประมาณปลายเดือนเมษายน โครงการปฏิรูปดังกล่าวส่งผลให้มี ข้าราชการพลเรือนประมาณ 260,000 คน ถูกปลดออก ลาออกเอง หรือเกษียณอายุก่อนกำหนด

ในเดือนกุมภาพันธ์ ทรัมป์ได้สั่งให้หน่วยงานต่าง ๆ จัดทำแผนปลดพนักงานจำนวนมาก แต่สหภาพแรงงานของพนักงานภาครัฐและพันธมิตรได้ยื่นฟ้องต่อศาล โดยอ้างว่าประธานาธิบดีไม่มีอำนาจตัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐโดยไม่ผ่านความเห็นชอบจากรัฐสภา

ต่อมาในเดือนพฤษภาคม ผู้พิพากษาซูซาน อิลสตัน แห่งศาลรัฐบาลกลางนครซานฟรานซิสโก ตัดสินให้ฝ่ายสหภาพแรงงานชนะคดี และมีคำสั่งให้ฝ่ายบริหารของทรัมป์ชะลอการดำเนินการเลิกจ้าง ไว้ก่อนจนกว่าคดีจะสิ้นสุด

อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม ศาลสูงสหรัฐได้กลับคำตัดสินของศาลล่าง โดยเปิดทางให้หน่วยงานรัฐบาลกลาง 19 แห่ง สามารถเดินหน้าแผนการลดพนักงานครั้งใหญ่ต่อไปได้ หน่วยงานที่อยู่ในรายชื่อดังกล่าวรวมถึง กระทรวงกลาโหม และ กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) เป็นต้น

อ้างอิง : reuters.com

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้องกับ สถานการณ์เศรษฐกิจสหรัฐฯ ทั้งหมด ได้ที่นี่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...