โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

การเมือง

‘สภากลาโหม’ถกปฏิรูปกองทัพ เดินหน้า‘ลดกำลังพล-ยุบหน่วย’หมดความจำเป็น

แนวหน้า

เผยแพร่ 27 มี.ค. 2568 เวลา 17.00 น.

‘สภากลาโหม’ถกปฏิรูปกองทัพ เดินหน้าปรับ‘ลดกำลังพล-ยุบหน่วย’ที่หมดความจำเป็น ปรับค่าใช้จ่ายตามภารกิจประจำพื้นฐาน จากเดิมร้อยละ 75 เป็นร้อยละ 65 เพิ่มงบพัฒนากองทัพจากร้อยละ 25 เป็นร้อยละ 35 ภายในปี 2580

28 มีนาคม 2568 นายภูมิธรรม เวชยชัย รองนายกรัฐมนตรีและรมว.กลาโหม ประชุมสภากลาโหมเพื่อติดตามการ “ปฏิรูปกองทัพ” ตามที่กระทรวงกลาโหมได้จัดทำเอกสารยุทธศาสตร์และการพัฒนากองทัพปี 2569-2580 หรือ “สมุดปกขาว” เพื่อให้กองทัพมีกรอบแนวทางในการพัฒนาในหลากหลายด้าน เช่น การเตรียมกำลังและการใช้กำลังกองทัพ โดยมุ่งปรับปรุงโครงสร้างกองทัพให้มีขนาดเหมาะสม ทันสมัย แบ่งการดำเนินการเป็น 3 ลักษณะ คือ การปิดอัตราการบรรจุ การควบรวมหน่วย ที่มีภารกิจซ้ำซ้อน และการยุบหน่วย ที่หมดความจำเป็น การปรับลดอัตรากำลังพล มีการดำเนินการที่สำคัญ โดยปรับลดนายทหารชั้น “นายพล” ในตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษและผู้ทรงคุณวุฒิ รวมทั้งนายทหารปฏิบัติการ ร้อยละ 50 ภายในปี 2571

นอกจากนี้ส่งเสริมข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนายทหารชั้นนายพล ให้เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของกระทรวงกลาโหม หรือ เออรี่รีไทร์

ปรับลดนายทหารสัญญาบัตร นายทหารประทวนและพลอาสาสมัครให้ลดลงร้อยละ 5 ภายในเดือนกันยายน 2570 และควบคุมจำนวนการผลิตกำลังพลจากสถานศึกษาสังกัดกระทรวงกลาโหม ลดลงประมาณร้อยละ10

การบรรจุข้าราชการพลเรือนกลาโหมเพื่อลดจำนวนข้าราชการทหาร โดยถือเป็นนโยบายสำคัญเร่งด่วนของกระทรวงกลาโหม เพื่อให้สามารถดำเนินการสอบคัดเลือก เพื่อบรรจุรวมทั้งเปิดโอกาสให้กำลังพล สามารถโอนเปลี่ยนมาเป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหมได้ซึ่งได้ดำเนินการตั้งแต่ปี 2569 -2580

ทั้งนี้ มีเป้าหมายให้อัตราโครงสร้างข้าราชการพลเรือน คิดเป็นร้อยละ 40 การลดงบประมาณของกระทรวงกลาโหม โดยมีเป้าหมายในปี 2580 ให้มีการลดสัดส่วนงบประมาณค่าใช้จ่ายบุคลากร ค่าใช้จ่ายตามภารกิจประจำพื้นฐาน จากเดิมร้อยละ 75 เป็นร้อยละ 65 และเพิ่มงบประมาณในการพัฒนากองทัพให้ทันสมัยจากเดิมร้อยละ 25 เป็นร้อยละ 35 โดยเริ่มต้นจะมีการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อชดเชย การปรับลดกำลังพลในอนาคต และเป็นการประหยัดงบประมาณด้านบุคลากรของกองทัพ เช่น การพัฒนาระบบ Cloud ที่มีความปลอดภัย ซึ่งจะมีทั้งระบบ Cloud สำหรับข้อมูลด้านความมั่นคง และสามารถใช้งานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ การพัฒนาเทคโนโลยีด้าน Big Data และ AI ควบคู่ไปกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านไซเบอร์

-005

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...