ลูกจ้างเฮ! ประกันสังคมปรับสิทธิ ม.33 ถูกเลิกจ้าง รับเงินว่างงานเพิ่มเป็น 60%

เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เผยว่าได้มีการออก กฎกระทรวงฉบับใหม่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 ที่ปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้แก่ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้าง โดยจะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานในอัตรา 60% ของค่าจ้างรายวัน จากเดิม 50% และรับได้นานสูงสุด 180 วัน โดยกฎกระทรวงฉบับนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป

สิทธิกรณี “ลาออก” หรือ “หมดสัญญาจ้าง” ก็ยังมี

ไม่เพียงเฉพาะกรณีถูกเลิกจ้างเท่านั้น ผู้ที่ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างก็ได้รับเงินทดแทนเช่นกัน

• อัตรา 30% ของค่าจ้างรายวัน

• ระยะเวลาไม่เกิน 90 วันต่อปีปฏิทิน

เงื่อนไขสำคัญที่ต้องรู้

• ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 6 เดือนในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน

• ต้องว่างงานไม่น้อยกว่า 8 วัน

• ต้อง ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน ที่ เว็บไซต์กรมการจัดหางาน

• ต้อง รายงานตัวอย่างน้อยเดือนละครั้ง ผ่านเว็บไซต์ดังกล่าว

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม

สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนประกันสังคม 1506 บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

ทั้งนี้นางมารศรีกล่าวทิ้งท้ายอีกว่า สำนักงานประกันสังคมยังคงเดินหน้าพัฒนาสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ประกันตนอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงความมั่นคงและสวัสดิการของประชาชนเป็นหลัก