โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

แกร็บจ่อปลดพนักงานครั้งใหญ่ คาดสูงกว่าปี 63 ที่เลิกจ้าง 360 คน หลังเผชิญศึกแข่งขันดุ

BTimes

อัพเดต 20 มิ.ย. 2566 เวลา 14.59 น. • เผยแพร่ 20 มิ.ย. 2566 เวลา 07.59 น. • BTimes.Biz

แกร็บ โฮลดิ้งส์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทสัญชาติสิงคโปร์เตรียมเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่โรคโควิด-19 ระบาด หลังบริษัทต้องเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือดด้านการบริการรถรับ-ส่งและการจัดส่งอาหารทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

โดยสำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงาน อ้างอิงแหล่งข่าวว่า การปรับลดจำนวนพนักงานดังกล่าวคาดว่าน่าจะเริ่มขึ้นอย่างเร็วที่สุดในสัปดาห์นี้ และมีแนวโน้มว่าจะมีจำนวนการเลิกจ้างสูงกว่าในปี 2563 ที่มีการปรับลดพนักงานลง 5% หรือราว 360 คน อย่างไรก็ตาม จำนวนดังกล่าวยังอยู่ในระหว่างการเจรจาหารือและอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามสถานการณ์

ซึ่งแม้ว่าแกร็บจะเป็นผู้นำในตลาดบริการรถรับ-ส่งและการจัดส่งอาหารของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ แต่บริษัทก็ยังคงไม่สามารถทำกำไรได้ เนื่องจากต้องใช้จ่ายไปกับการขยายธุรกิจและการแข่งขันกับคู่แข่งต่างๆ อาทิ โกทู กรุ๊ป (GoTo Group) ของอินโดนีเซียที่เข้ามาตัดราคา โดยราคาหุ้นแกร็บร่วงลงราว 70% นับตั้งแต่เปิดการซื้อขายที่ตลาดหุ้นนิวยอร์กในช่วงปลายปี 2564 แม้ว่าบริษัทได้ลดการขาดทุนและให้คำมั่นว่าจะรายงานผลกำไรภายในไตรมาสสุดท้ายของปีนี้ก็ตาม

สำหรับการปรับลดพนักงานสะท้อนได้ว่า แกร็บกำลังยอมจำนนต่อแรงกดดันจากนักลงทุนที่ต้องการให้ลดต้นทุนให้เร็วขึ้น ซึ่งแกร็บดำเนินการปรับลดค่าใช้จ่ายช้ากว่าคู่แข่งรายอื่นๆ ในภูมิภาค ขณะที่บริษัทโกทู และบริษัทซี จำกัดของสิงคโปร์ปรับลดตำแหน่งงานไปหลายพันตำแหน่งเมื่อปีที่แล้ว แกร็บยังคงไม่ยอมเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก แต่ยังเพิ่มขึ้นอีกกว่า 3,000 คนในปี 2565 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเข้าซื้อกิจการห่วงโซ่ซูเปอร์มาร์เก็ตของจายา โกรเซอร์ (Jaya Grocer) ซึ่งทำให้จำนวนพนักงานทั้งหมดเพิ่มขึ้นแตะ 11,000 คน

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...