โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

หุ้น การลงทุน

ทำความรู้จัก “พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป” หรือ PRTR หนึ่งในผู้นำด้าน HR ของไทย

Wealthy Thai

อัพเดต 09 ส.ค. 2566 เวลา 23.32 น. • เผยแพร่ 07 มี.ค. 2566 เวลา 08.29 น. • ณัฐภูมินทร์ ทวีทรัพย์

สภาวะเศรษฐกิจที่เติบโตอย่างต่อเนื่องและอุปสงค์ที่เพิ่มขึ้น ทำให้หลายองค์กรต้องขยายธุรกิจเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง นำไปสู่ความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้น จึงเป็นโอกาสของอุตสาหกรรมจัดหาจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing Services) โดยคอลัมน์ Next IPO ประจำวันอังคาร Wealthy Thai จะพานักลงทุนมาทำความรู้จัก 1 ในผู้ดำเนินธุรกิจดังกล่าว อย่าง บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR
ล่าสุดกำหนดราคา IPO ได้กำหนดราคาเสนอขาย IPO ที่หุ้นละ 7.2 บาท ซึ่งจะเปิดให้นักลงทุนจองซื้อในวันที่ 8-10 มีนาคมนี้ และคาดว่าจะเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ในวันที่ 15 มีนาคม 2566 ในหมวดธุรกิจบริการเฉพาะกิจ (PROF)
PRTR ประกอบธุรกิจบริหารและจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing Service หรือ ธุรกิจ Outsource) และธุรกิจสรรหาบุคลากร (“Recruitment Service” หรือ “Recruitment”) ซึ่งมีลูกค้าในหลากหลายธุรกิจ อีกทั้งมีจุดเด่นในด้านคุณภาพการให้บริการ และศักยภาพในการให้บริการแบบครบวงจร
โดยตั้งแต่การจัดหาและจัดจ้างพนักงาน บริหารและจัดการทรัพยากรบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ตลอดระยะเวลาสัญญาเพื่อให้ลูกค้าเชื่อมั่นได้ว่าจะมีจำนวนบุคลากรและคุณสมบัติที่สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ การให้บริการจัดทำเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงาน (Payroll & Benefit Management) การจัดฝึกอบรมพนักงาน (Orientation & Training)
รวมทั้งการให้คำปรึกษาทางด้านการจัดการบุคลากร (Human Resource Development Consultancy) การตรวจสอบประวัติพนักงาน (Background Checking) เป็นต้น
ทั้งนี้ PRTRถือเป็นหนึ่งในผู้นำทางด้านธุรกิจบริหารและจัดการบุคลากร (HR Outsourcing) ที่มีขอบเขตการให้บริการที่หลากหลายและครอบคลุมการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ด้วยบริการที่ครบวงจร และชื่อเสียงในด้านคุณภาพการบริการ นอกจากจะทำให้ลูกค้าเก่ามาใช้บริการ PRTR อย่างต่อเนื่อง ยังดึงดูดลูกค้ารายใหม่ ๆ จากหลายธุรกิจให้มาใช้บริการ ทำให้ PRTR ก้าวขึ้นมาเป็นผู้ให้บริการจัดจ้างพนักงานและบริการสรรหาบุคลากรอันดับต้นของประเทศไทย
PRTR มีแผนขยายฐานลูกค้าและฐานรายได้เพิ่มเติมด้วยการเข้าสู่ธุรกิจให้บริการฝึกอบรมแบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มและออฟไลน์ (Integrated Learning Services) และธุรกิจการให้บริการแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า ทั้งกลุ่มออฟไลน์และออนไลน์
ทั้งนี้ในปี 2564จึงได้จัดตั้งบริษัท เดอะแบล็คสมิธ จำกัด (BLACKSMITH) เพื่อประกอบธุรกิจ Integrated Learning Services และบริษัท จัดหางาน เน็กซ์มูฟ แพลตฟอร์ม จำกัด (NEXMOVE) เพื่อให้บริการแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ โดย BLACKSMITH เริ่มมีรายได้จากการประกอบธุรกิจตั้งแต่ไตรมาส 2/64ส่วน NEXMOVE เริ่มให้บริการในไตรมาส 4/65
BLACKSMITH ให้บริการในด้านการอบรมทั้งแพลตฟอร์มออนไลน์และออฟไลน์ มีกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่ครอบคลุมทั้งกลุ่มลูกค้าบุคคลและบริษัท รวมถึงกลุ่มลูกค้าปัจจุบันของ PRTR ซึ่งจากประสบการณ์ในด้าน HR ของ PRTR เป็นจุดแข็งที่ทำให้ BLACKSMITH มีคอร์สอบรมที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า โดยเป็นการพัฒนาคอร์ส อบรมร่วมกับ Trainer ที่ผ่านการคัดเลือกจากทีมงานที่มีประสบการณ์
NEXMOVE ให้บริการด้านแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ (Online Job Platform) ซึ่งทางทีมผู้บริหารเห็นโอกาสในธุรกิจด้านนี้ที่ปัจจุบันมีคู่แข่งรายใหญ่ในตลาดยังไม่มาก การเพิ่มบริการใหม่นี้จะช่วยเพิ่มฐานลูกค้าและรายได้ให้กับ PRTR ทำให้ PRTR มีบริการที่ครอบคลุมในการให้บริการงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมากขึ้น จากประสบการณ์ในด้านการสรรหาบุคลากรมาอย่างยาวนาน PRTR จึงสามารถพัฒนา Job Platform ที่ช่วยให้การสรรหาบุคลากรมีความแม่นยำตรงกับความต้องการทั้งผู้ที่สนใจสมัครงานและบริษัทที่ต้องการหาพนักงานมากยิ่งขึ้น
ขณะที่ในเดือนกุมภาพันธ์ 2566 PRTRได้ก่อตั้งบริษัท พินโน โซลูชั่นส์ จำกัด (PINNO) ธุรกิจให้บริการแอ๊พพลิเคชั่นซอฟท์แวร์ “IPOP” ซึ่งเป็นซอฟแวร์ด้านการบริหารจัดการบุคลากร (Human Capital Management Program) และคาดว่าจะเริ่มประกอบธุรกิจในไตรมาส 1/66
อย่างไรก็ตามแม้ว่าเศรษฐกิจของประเทศไทยจะหดตัวจากสถานการณ์ COVID-19 ในช่วงปี 2563-2565 แต่รายได้ของ PRTR ระหว่างปี 2562 – 2564 ยังคงสามารถเติบโตต่อเนื่องเฉลี่ยต่อปี (CAGR) ที่ 10.8% โดยในช่วงปี 2565 มีอัตราการเติบโตเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้าที่ 11.8% ปัจจุบัน สถานการณ์ COVID-19 ทั่วโลกรวมถึงไทยได้คลี่คลายแล้วจากการเร่งฉีดวัคซีนและการปรับตัวเข้ากับวิถีชีวิตแบบใหม่ ปัญหาการขาดแคลนแรงงานบรรเทาลง เศรษฐกิจโลกได้เริ่มกลับมาฟื้นตัว
ทั้งนี้เศรษฐกิจไทยทั้งภาคอุตสาหกรรมและภาคบริการเริ่มขยายตัวจากมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจของภาครัฐ ส่งผลบวกต่ออุปสงค์และอุปทาน และทำให้รายได้ของเกือบทุกอุตสาหกรรมเริ่มกลับมาฟื้นตัว
อย่างไรก็ตามความท้าทายใหม่ ๆ ได้เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นปี 2565 ไม่ว่าจะเป็นวิกฤตห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain Shortage) ที่ยังคงมีอยู่ต่อเนื่องมาจากปีที่แล้ว รวมถึงวิกฤตรัสเซีย-ยูเครน ซึ่งส่งผลให้เกิดการเพิ่มขึ้นของราคาน้ำมันและการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภคในวงกว้าง ทำให้ผู้ประกอบการต้องปรับตัวเพื่อวางแผนรับมือกับปัญหาต่าง ๆ ให้ดียิ่งขึ้น
ด้านผู้บริหารคาดการณ์ว่าเศรษฐกิจจะขับเคลื่อนอย่างเต็มกำลังมากขึ้นในปี 2566 และจะเป็นปัจจัยเชิงบวกต่อผลประกอบการของ PRTR
ขณะที่ธุรกิจบริหารจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing Services) มีผู้ประกอบการจำนวนมากทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ และจับกลุ่มลูกค้าหลากหลายธุรกิจและลักษณะงานต่างกันไป เช่น การบริหารจัดจ้างกลุ่มพนักงานขับรถยนต์ พนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทำความสะอาด หรือกลุ่มพนักงานที่ PRTR มุ่งเน้นบริหารจัดจ้าง เช่น พนักงานขายประจำห้างสรรพสินค้า วิศวกรสนาม พนักงานสำนักงาน และพนักงานสายงานการผลิตในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เป็นต้น
อย่างไรก็ตามถึงแม้ว่าธุรกิจ Outsourcing Services จะมีผู้ประกอบการจำนวนมาก แต่ถ้าหากพิจารณาจากขนาดของรายได้ (ที่มา: บริษัท บิซิเนส ออนไลน์ จำกัด (มหาชน) หรือ BOL) PRTR ถือได้ว่าเป็น 1 ใน 3 บริษัทกลุ่มผู้นำตลาดด้าน Outsourcing Services ในประเทศไทย
โดยหลัก ๆ ประกอบด้วยเครือบริษัทต่างชาติ ได้แก่ Adecco และ Manpower นอกจากนี้ PRTR มีคู่แข่งที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ เช่น บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) และบริษัท บูรพา เทคนิคอล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) และคู่แข่งที่เป็นเครือบริษัทต่างชาติอื่น เช่น กลุ่ม ISS SUPPORT
สำหรับธุรกิจสรรหาบุคลากร (Recruitment Services) ผู้ที่ประกอบกิจการในประเทศไทย จะต้องได้รับใบอนุญาตในการประกอบธุรกิจจากกรมการจัดหางานซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐที่กำกับดูแลธุรกิจดังกล่าวโดยตรง ณ วันที่ 31 ม.ค. 2566 มีบริษัทหรือสำนักงานที่ได้รับใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานทำงานในประเทศ จำนวนทั้งสิ้น 309 บริษัท (ที่มา: กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน) ซึ่งทั้งหมดนี้ถือว่าเป็นคู่แข่งทางตรงของ PRTR
ทั้งนี้ หากพิจารณาในด้านขนาดรายได้ (ที่มา: บริษัท บิซิเนส ออนไลน์ จำกัด (มหาชน) หรือ BOL) PRTR ถือว่าเป็น 1 ใน 4 บริษัทผู้นำตลาดด้าน Recruitment Services ในประเทศไทย ที่ประกอบด้วย Robert Walter, Michel Page และ JAC และมีคู่แข่งที่สำคัญอื่น เช่น กลุ่ม RGF และ Argyll Scott เป็นต้น
ด้านผลการดำเนินงานในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา มีแนวโน้มการเติบโตที่ดี แม้ว่าเศรษฐกิจประเทศไทยจะหดตัวจาก COVID-19 แต่รายได้จากการให้บริการของ PRTR ระหว่างปี 2563-2565 ยังคงสามารถเติบโตต่อเนื่องเฉลี่ยต่อปี (CAGR) ที่ 12.1% มีรายได้จากการให้บริการ 4,866.3 ล้านบาท 5,555.9 ล้านบาท และ 6,111.7 ล้านบาท ตามลำดับ มีกำไรสุทธิปี 2563-2565 เท่ากับ 120.7 ล้านบาท 183.2 ล้านบาท และ 199.4 ล้านบาท โดยรายได้ส่วนใหญ่เกิดจากลูกค้าในประเทศไทย
ขณะที่สัดส่วนรายได้ปี 2565 แบ่งตามประเภทธุรกิจ ได้แก่ ธุรกิจ Outsource สัดส่วน 95.9% ธุรกิจ Recruitment 3.8% และ ธุรกิจ Integrated Learning Service 0.2% ของรายได้รวม และมีอัตรากำไรสุทธิ 3.3% มีอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น (ROE) อยู่ที่ 51.9% เนื่องจากการเพิ่มขึ้นจากการขยายฐานรายได้ทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่
นอกจากนี้ยังมีประเด็นที่น่าสนใจ ภายหลัง IPO บริษัท เจ มาร์ท จำกัด (มหาชน) หรือ JMART จะเข้ามาถือหุ้นจำนวน 90,000,000 หุ้น คิดเป็นสัดส่วน 15% และคุณนลินทิพย์ แก้วอำไพ จะเข้ามาถือหุ้นจำนวน 1,125,000 หุ้น คิดเป็นสัดส่วน 0.2%
โดยเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2565 คณะกรรมการบริษัทของ JMART ได้มีมติอนุมัติในหลักการเกี่ยวกับการเข้าทำสัญญาซื้อขายหุ้น PRTR (“Share Sale and Purchase Agreement”) จากกลุ่มผู้ขายโดย JMART และกลุ่มผู้ขายตกลงซื้อขายหุ้นจำนวนดังกล่าว ซึ่งจะซื้อขายที่ราคา IPO ในวันที่ PRTR ซื้อขายเป็นวันแรก ผ่านการซื้อขายหลักทรัพย์รายใหญ่ (Big-Lot Board)
อย่างไรก็ตามคณะกรรมการบริษัทของ JMART ได้มีมติอนุมัติในหลักการให้ JMART ลงนามในบันทึกข้อตกลง (MOU) กับ PRTR เพื่อตกลงเรื่องการห้ามขายหุ้นและการไม่ดำเนินการที่เป็นการแข่งขันกับ PRTR
นางสาวริศรา เจริญพานิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร PRTRกล่าวว่า PRTR คือผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร (Total HR Solutions) ก่อตั้งมาแล้ว 30 ปี กลุ่มผู้บริหารถือเป็นกลุ่มผู้ที่คร่ำหวอดในธุรกิจบริการจัดหาและสรรหาพนักงาน และเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่ทำให้ PRTR สามารถก้าวเข้าสู่การเป็นหนึ่งในผู้นำธุรกิจด้านการให้บริการจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing Services) และสรรหาบุคลากร (Recruitment Services) ชั้นนำของประเทศ
อีกทั้ง ด้วยวิสัยทัศน์ PRTR เป็นองค์กรด้านบุคลากรอันดับ 1 ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปัจจุบัน PRTR ถือเป็นผู้นำในประเทศไทย และได้รับการยอมรับจากผู้ใช้บริการในหลากหลายธุรกิจ บริษัทฯ ต้องการยกระดับ PRTR ไปสู่สากล ให้เป็นที่รู้จักต่อลูกค้าต่างชาติมากขึ้น เงินระดมทุนครั้งนี้ จึงเสริมแกร่งฐานทุน ปูทางสู่โอกาสใหม่ๆ ในอนาคต

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...