โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

รมว.แรงงาน รับข้อเสนอภาคเอกชน เดินหน้าศึกษาจัดตั้ง กองทุนหลักประกันค่าชดเชยลูกจ้าง

การเงินธนาคาร

อัพเดต 16 มิ.ย. 2568 เวลา 13.55 น. • เผยแพร่ 16 มิ.ย. 2568 เวลา 06.55 น.

รมว.แรงงาน รับข้อเสนอภาคเอกชน เดินหน้าศึกษาจัดตั้ง กองทุนหลักประกันค่าชดเชยลูกจ้าง สร้างระบบแรงงานที่มั่นคง ยั่งยืน เป็นธรรมกับทุกฝ่าย

วันที่ 16 มิถุนายน 2568 วันที่ 16 มิถุนายน 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย และคณะ ในโอกาสเข้าหารือและเสนอแนวทางการจัดตั้งกองทุนเพื่อใช้เป็นหลักประกันการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างแต่ไม่ได้รับค่าชดเชยตามสิทธิ

ซึ่งเป็นการดำเนินงานเพื่อรองรับสถานการณ์ไม่คาดฝันในอนาคต และปกป้องสิทธิแรงงานโดยไม่ส่งผลกระทบต่อนายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎหมาย โดยมีนายภุชงค์ วรศรี ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน นางสาวบุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน เข้าร่วม ณ ห้องประชุม ศ.นิคม จันทรวิทุร ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ขอขอบคุณสภาองค์การนายจ้างที่มีความห่วงใยต่อประเด็นการจัดตั้งกองทุนหลักประกันการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างกรณีนายจ้างเลิกจ้าง กระทรวงแรงงานยืนยันว่าให้ความสำคัญทั้งการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง

โดยได้มอบหมายให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งในส่วนของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม เร่งหารือแนวทางที่เหมาะสม เป็นธรรม มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะต้องไม่เป็นภาระต่อนายจ้างเกินสมควร คาดว่าจะสามารถสรุปผลให้แล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน 2568 นี้ ก่อนเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาต่อไป

ด้าน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวเพิ่มเติมว่า ตามที่กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นในเรื่องดังกล่าว เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 ณ โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพ ผลปรากฏว่าส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการจัดเก็บเงินจากนายจ้างฝ่ายเดียวเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

ขณะที่ข้อเสนอของสภาองค์การนายจ้างฯ มีความเห็นว่า ควรจัดตั้งเป็นกองทุนใหม่โดยภาครัฐสนับสนุนงบประมาณจากภาครัฐทั้งหมด และไม่เห็นด้วยกับแนวทางที่ให้เก็บเงินสมทบจากนายจ้างเพิ่มเติม ตามร่างมาตรา 131/1 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

โดยเห็นว่าแนวทางที่เสนอจะไม่เพิ่มภาระให้นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎหมาย และส่งเสริมความมั่นคงในระบบแรงงานและการลงทุนในประเทศ อย่างไรก็ตาม กสร. จะนำความคิดเห็นของทุกฝ่ายมาพิจารณาอย่างรอบคอบที่สุด

"กระทรวงแรงงานดำเนินงานภายใต้หลักไตรภาคีที่ให้ความสำคัญกับทุกภาคส่วน ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง และภาครัฐ การออกมาตรการใด ๆ ต้องคำนึงถึงความสมดุล เหมาะสมกับบริบททางเศรษฐกิจ และเป็นธรรมกับทุกฝ่าย กระทรวงแรงงานจึงยินดีรับข้อเสนอของสภาองค์การนายจ้างฯ ไว้พิจารณา และจะเร่งดำเนินการเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่นำไปสู่การปรับปรุงกฎหมายอย่างเป็นรูปธรรม" นายพิพัฒน์ กล่าว

ที่มา : thaigov.go.th

อ่านข่าว เศรษฐกิจทั่วไทย ทั้งหมด ได้ที่นี่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...