โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เผย Nike แยกทาง "เนย์มาร์" หลังไม่ร่วมมือสอบสวนเหตุละเมิดทางเพศ

Soccersuck

เผยแพร่ 28 พ.ค. 2564 เวลา 06.41 น. • Soccersuck

มีรายงานล่าสุดออกมาว่าสาเหตุที่ Nike ยุติสัญญาและแยกทางกับ เนย์มาร์ เป็นเพราะสตาร์ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ไม่ให้ความร่วมมือในการสอบสวนเรื่องการคุกคามทางเพศต่อพนักงานหญิงรายหนึ่งของทางบริษัท

เนย์มาร์ เซ็นสัญญากับบริษัทกีฬาภัณฑ์ชื่อดังมาตั้งแต่อายุ 13 ปี ก่อนที่ทั้งสองฝ่ายจะแยกทางกันเมื่อเดือนสิงหาคม ปี 2020
Nike ไม่ได้บอกสาเหตุที่ยกเลิกสัญญากับสตาร์ชาวบราซิล โดยที่แหล่งใกล้ชิดเกี่ยวกับเรื่องนี้บอกว่าเป็นสัญญาการตลาดที่ยังเหลืออีกถึง 8 ปี
อย่างไรก็ตามล่าสุด The Wall Street Journal ออกมาเปิดเผยว่าการแยกทางดังกล่าวเป็นผลมาจากการที่แข้งวัย 29 ปี ไม่ให้ความร่วมมือด้วยดีในการสอบสวนภายในเกี่ยวกับเรื่องที่เขาถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดทางเพศพนักงานหญิงรายหนึ่งของ Nike
พนักงานคนดังกล่าวของ Nike เผยว่าเมื่อปี 2016 เนย์มาร์ได้บังคับให้เธอทำออรัลเซ็กซ์ในห้องของโรงแรมแห่งหนึ่ง หลังจากงานโปรโมทอีเวนท์ที่นิวยอร์ค สหรัฐอเมริกา
หญิงสาวระบุว่า เนย์มาร์ พยายามขัดขวางไม่ให้เธอออกจากห้อง รวมถึงมีการไล่ตามเธอออกมาถึงโถงทางเดินทางเดินทั้งที่สภาพตนเองเปลือยท่อนล่าง
ภายหลังจากวันนั้นเธอได้บอกเรื่องนี้กับครอบครัว เพื่อนๆ และเพื่อนร่วมงาน ก่อนที่จะส่งเรื่องร้องเรียนไปยังบริษัทในปี 2018 และจากนั้นปีถัดมาได้มีการเริ่มสอบสวนภายใน โดยทาง Nike ได้มีการตั้งทีมทนายอิสระในการสืบหาหลักฐานต่างๆจากพยาน
Nike เผยว่าจากการสอบสวนนั้นพวกเขาไม่ได้ข้อสรุปหรือหลักฐานใดๆ แต่อย่างไรก็ตามทางบริษัทเลือกที่จะแยกทางกับเนย์มาร์ในท้ายที่สุด เหตุผลเพราะสตาร์ลูกหนังปฏิเสธที่จะให้ความร่วมมือด้วยดีในการสอบสวนเหตุที่เกิดขึ้นต่อพนักงานของพวกเขา
โฆษกของเนย์มาร์ออกมายืนยันว่าพวกเขาปฏิเสธเรื่องนี้ และเนย์มาร์จะขอปกป้องตัวเองจากการกล่าวหาที่เกิดขึ้น
หลังจากแยกทางกับ Nike เนย์มาร์ ได้หันไปเซ็นกับ Puma ด้วยสัญญาที่คาดว่าเขาได้รับปีละ 25 ล้านยูโร

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...