โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไลฟ์สไตล์

เรียนจบ ป.โท จะช่วยเพิ่มเงินเดือนให้สูงขึ้นไหม? หางานยากไหม?

Campus Star

เผยแพร่ 22 มี.ค. 2562 เวลา 05.27 น.
เรียนจบ ป.โท แล้วจะหางานยากไหม? เพราะในนายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าจ้างสูงกว่าเด็กที่จบปริญญาตรี และถ้าไม่มีประสบการณ์ทำงานด้วยแล้วก็จะทำให้หางานยากมากขึ้น

การเรียนต่อปริญญาโทเป็นอีกทางเลือกหนึ่งของเด็กจบใหม่ และเป็นทางเลือกในการเพิ่มทักษะของคนที่ทำงานแล้ว เช่น ถ้าทำงานไปแล้วเจอสิ่งที่สนใจ ก็อาจจะไปเรียนต่อ ป.โท ในด้านที่สนใจเพิ่ม แต่เราก็ไปเจอผลสำรวจหนึ่งมาเป็นมุมมองของนายจ้างที่มีต่อวุฒิ ป.โท มา ถ้าใครที่ตั้งใจจะเรียนต่อ ป.โท เพราะคิดว่า วุฒิ ป.โท ช่วยเอาไปอัปเกรดเงินเดือนได้อาจจะต้องพิจารณาใหม่ 

เรียนจบ ป.โท แล้วจะหางานยากไหม?

หลายคนคงเคยได้ยินมาว่าถ้าเรียนจบปริญญาโท จะหางานยาก เพราะนายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าจ้างสูงกว่าเด็กที่จบปริญญาตรี และถ้าเป็นคนที่จบ ป.โท แบบไม่มีประสบการณ์ทำงานด้วยแล้วก็จะทำให้หางานยากมากขึ้น แต่วันนี้เราก็ไปเจอผลสำรวจมาว่า อันที่จริง นายจ้างไม่ได้สนใจว่าพนักงานที่รับเข้ามาจะจบวุฒิอะไร ขอแค่ให้จบตามเกณฑ์มาตรฐานที่ตั้งเอาไว้ก็เพียงพอแล้ว แต่สิ่งสำคัญที่นายจ้างตามหาคือ ทักษะในการทำงาน

นายจ้างแค่ 19% เชื่อว่าเรียน ป.โท จะช่วยเพิ่มทักษะการทำงาน

จากผลสำรวจของงสถาบัน ISE ( Institute of Student Employers) พบว่า นายจ้างส่วนใหญ่ไม่เชื่อว่าการเรียนเรียน ป.โทจะช่วยเพิ่มทักษะ ความสามารถในการทำงาน มีผลสำรวจเพียงแค่ 19% ที่คิดว่าการเรียน ป.โท จะช่วยให้พนักงานมีทักษะ และคุณภาพที่ดีกว่าคนที่ไม่ได้เรียน ป.โท และผลจากการสำรวจก็ยังพบว่า นายจ้างในกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค ไม่ให้ความสนใจกับวุฒิการศึกษา ส่วนนายจ้างในกลุ่มธุรกิจ IT มีเพียงแค่ 6% ที่เห็นประโยชน์ และคิดว่าการเรียนจบ ป.โท จะเพิ่มทักษะการทำงานได้

จบ ป.โท เงินเดือนไม่เพิ่ม

ถึงแม้ว่าในผลสำรวจจะยังมีกลุ่มคนที่ให้ความสำคัญต่อวุฒิการศึกษา ในการรับสมัครงาน โดยเฉพาะงานด้านการกุศล และงานราชการ แต่การเรียนจบ ป.โท มาก็ไม่ทำให้พนักงานในสายงานเหล่านี้มีอัตราการก้าวหน้าของเงินเดือนเร็วกว่าคนอื่น ซึ่งจากผลการสำรวจของ ISE ก็พบว่า มีนายจ้างแค่ 12% ที่บอกว่า คนที่จบ ป.โท มาจะมีความก้าวหน้าในเรื่องของเงินเดือนมากกว่าคนอื่นๆ

ทักษะการทำงานที่จำเป็น

จากการสำรวจของ ISE ได้สรุปเอาไว้ว่านายจ้างมีแนวโน้มที่กังวลเรื่องของการแต่งตัว บุคลิกภาพของคนที่จะมาทำงานด้วย มากกว่าจะมาเปรียบเทียบวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร และตัวอย่างทักษะสำคัญที่นายจ้างตามหาก็เช่น ความยืดหยุ่น, ความเป็นผู้นำ และการจัดการกับความขัดแย้ง เพราะการจะประสบความสำเร็จในการทำงานนอกจากเรื่องของการศึกษาที่เป็นพื้นฐานแล้ว ก็ยังต้องมีทักษะความสามารถ และทักษะการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลด้วย

มหาวิทยาลัยต้องปรับตัว

ผู้แทนของ Universities UK ก็ออกมาพูดถึงเรื่องนี้ว่า ทักษะในระดับสูงเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้เติบโต และจากรายงานผลสำรวจความต้องการของนายจ้างที่ออกมา ก็ทำให้ทางมหาวิทยาลัยจะต้องเพิ่มทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานเพิ่มเข้าไปในวิชาเรียน

ที่มา : independent

บทความแนะนำ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...