โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

พนักงานธนาคารจ่อถูกลดหาย 2 แสนตำแหน่ง องค์กรธนาคารไม่พ้นนำเทคโนโลยีเอไอทำงานแทนใน 3-5 ปีหน้า ลดต้นทุนพรึบดันกำไรพุ่งกว่า 17%

BTimes

อัพเดต 10 ม.ค. 2568 เวลา 17.12 น. • เผยแพร่ 10 ม.ค. 2568 เวลา 09.43 น. • อัพเดตข่าวหุ้น ธุรกิจ การเงิน การลงทุน การตลาด การค้า สุขภาพ กับ บัญชา ชุมชัยเวทย์ - BTimes.Biz

นายโธมัส โนเอตเซล นักวิเคราะห์อาวุโสของบลูมเบิร์ก อินเทลลิเจนซ์ ซึ่งเป็นสายงานวิจัยชื่อดังของบลูมเบิร์ก เปิดเผยว่าใน 3-5 ปีข้างหน้า ธนาคารจะลดจำนวนพนักงานลง ประกอบไปด้วย หน่วยงานส่วนกลาง หน่วยงานปฏิบัติการมีความเสี่ยงสูงสุด หน่วยงานสนับสนุน ด้านฝ่ายบริการลูกค้าจะได้รับผลการลดพนักงานลงเช่นกัน ได้แก่ การทำความรู้จักลูกค้า (Know Your Customer) ซึ่งเป็นกระบวนการพิสูจน์ตัวตนลูกค้า เพื่อป้องกันการทุจริตหรือปลอมแปลงข้อมูลในการทำธุรกรรมทางการเงิน

เนื่องจากธนาคารเตรียมนำปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ เข้ามาใช้งานทั้งทดแทนงานเดิม และสนับสนุนงานในปัจจุบัน โดยงานในองคกรณ์ที่มีลักษณะเป็นงานประจำ การทำซ้ำ ล้วนตกอยู่ในความเสี่ยงทั้งนั้น

การนำเทคโนโลยีเอไอเข้ามาในวงการธนาคารยังทำให้เกิดการปลี่ยนแปลงด้านผลการดำเนินงานด้วย คาดการณ์ในปี 2027 ประสิทธิภาพของเอไอจะช่วยเพิ่มทั้งและสิทธิภาพ และประสิทธิผล ทำให้ธนาคารมีกำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่ 12% ถึง 17% จนมีกำไรสุทธิสูงถึง 180,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือ 6.2 ล้านล้านบาท ซึ่ง 80% ของผู้ตอบแบบสำรวจมองว่าในอีก 3 ถึง 5 ปีข้างหน้า กลุ่มคนพนักงานเจนเนเรชั่นเอไอ (Gen AI) จะช่วยเพิ่มผลิตภาพและรายได้อย่างน้อย 5%

ทั้งนี้ ธนาคารซิตี้กรุ๊ป เปิดเผยว่าเทคโนโลยีเอไอจะแทนตำแหน่งงานในภาคธนาคารมากกว่าภาคอุตสาหกรรมใดๆ โดยงานประมาณ 54% จะถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...