WeWork ชูโซลูชั่น เวิร์กสเปซ หนุนธุรกิจบริหารต้นทุน ตอบโจทย์ยุคโควิด-19
ธุรกิจไทยปรับกลยุทธ์สู้วิกฤติโควิด-19 มุ่งบริหารต้นทุนและกระแสเงินสด ทำให้ WeWork เล็งเห็นช่องทางใหม่ใช้ความเชี่ยวชาญการให้บริการพื้นที่ทำงานที่มีความยืดหยุ่น พร้อมเปิดตัว 2 บริการใหม่รุกตลาดอย่างต่อเนื่อง
อลิซาเบธ ลอว์ส ฟูลเลอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและองค์กร WeWork เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เปิดเผยว่า หลากหลายธุรกิจหรือองค์กรที่มองการณ์ไกลต่างให้ความสำคัญกับการปรับกลยุทธ์เวิร์กสเปซ หรือพื้นที่ทำงาน ที่สามารถช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นและความคล่องตัวให้กับพื้นที่ทำงานตามความต้องการของพนักงานที่เปลี่ยนไป WeWork จึงตอบโจทย์ในฐานะผู้นำระดับโลกด้านการให้บริการพื้นที่ที่มีความยืดหยุ่น และได้ใช้ความเชี่ยวชาญในการช่วยให้ธุรกิจไทยสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว
ทั้งนี้ยังพบว่าในช่วงเวลาวิกฤต องค์กรขนาดใหญ่ (enterprises) เลือกที่จะใช้เวิร์กสเปซหรือพื้นที่ทำงานที่ WeWork มากขึ้น ส่งผลให้สมาชิกของ WeWork ที่เป็นองค์กรขนาดใหญ่เติบโตขึ้น 46% เมื่อเทียบไตรมาส 3/2563 กับไตรมาส 2 ปีเดียวกัน ปัจจุบัน WeWork ประเทศไทยมีสัดส่วนสมาชิกที่เป็นองค์กรขนาดใหญ่มากกว่า 50% ของจำนวนสมาชิกทั้งหมด
อ่าน : มั่นคงฯ ชูคอนเซปต์ ‘Well-Being’ พร้อมเปิดCo-Working Space เร็วๆ นี้
นอกจากนั้น WeWork เล็งเห็นว่าหลายธุรกิจต้องการเปลี่ยนพื้นที่ทำงานใหม่และมองหาพื้นที่ทำงานแบบผสมผสานหรือไฮบริด (hybrid) การมีออฟฟิศและโต๊ะทำงานส่วนตัวจะไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป บริษัทที่มองการณ์ไกลจะมีความต้องการความยืดหยุ่นที่มากขึ้นที่สามารถตอบโจทย์ในเรื่องพื้นที่ เวลา และระบบการทำงาน โดยโมเดลพื้นที่ทำงานที่มีสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆ กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ เนื่องจากเป็นการเพิ่มทางเลือกให้พนักงานสามารถเลือกทำงานในสาขาใกล้บ้านอีกด้วย
WeWork เสนอ 2 บริการใหม่ ดังนี้
- WeWork All Access: สมาชิกสามารถเข้าใช้บริการสาขาต่างๆ ได้ทั่วโลกจากการจองล่วงหน้า ซึ่งจะช่วยให้สมาชิกสามารถเลือกเข้าทำงานในสาขาใกล้บ้านได้ เปิดแล้วทั้ง 4 สาขาในประเทศไทย ในย่านธุรกิจสำคัญสามารถเดินทางได้สะดวก คือ อาคารเอเชีย เซ็นเตอร์ สาทร, อาคาร ทีวัน ทองหล่อ, สปริง ทาวเวอร์ พญาไท และเดอะ ปาร์ค พระราม 4
- WeWork On Demand: สำหรับบุคคลทั่วไปที่ไม่ใช่สมาชิก โดยให้สิทธิ์ในการจองพื้นที่ทำงานหรือห้องประชุมเป็นรายชั่วโมงหรือรายวัน โดยจะเปิดให้บริการภายในไตรมาสที่ 1/2564 นี้
“บริษัทหรือองค์กรต่างๆ ต้องมุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมองการณ์ไกลกว่าการดำเนินงานเพียงแค่ให้ผ่านพ้นการแพร่ระบาดของโควิด-19 ผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อเศรษฐกิจในครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ กระตือรือร้นกับการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์พื้นที่ทำงาน และการเป็นพันธมิตรกับ WeWork จะช่วยบริษัทในการจัดการต้นทุน ไปจนถึงการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานเพื่อรองรับความต้องการที่เปลี่ยนไป” อลิซาเบธ ลอว์ส ฟูลเลอร์ กล่าว