โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ดูดวง

วิธีรับมือกับคนอีโก้สูง & โลกหมุนรอบตัวเอง

Horosociety

อัพเดต 24 มี.ค. 2563 เวลา 08.07 น. • เผยแพร่ 09 มี.ค. 2563 เวลา 12.22 น. • Horosociety199

สนใจติดต่อจองคิวกับนักพยากรณ์/ที่ปรึกษาสุดแม่น โทร. 061-645-1414 , 094-226-5194   Line: @horosociety

ติดตามผลงานของ 3 นางฟ้าที่ปรึกษาชีวิต "ยิปโซ เมย์ เบลล์" ได้ที่  FB: Women Sense

+++++++++++++++

แหล่งรวมวัตถุมงคลและแฟชั่นเสริมดวงของไทย ชีวิตดีรอบด้าน ห้ามพลาด! บูชาและจับจองได้เลย ที่นี่!

วิธีรับมือกับคนอีโก้สูง & โลกหมุนรอบตัวเอง

         สังคมการทำงานในปัจจุบัน เชื่อว่าหลายๆ คนมักจะพบเจอปัญหากับคนในที่ทำงานที่มี “อีโก้สูง” ที่ไม่ว่าจะทำอะไรก็จะยึดเอาความคิดเห็นของตัวเองเป็นหลัก ไม่ยอมฟังใคร เรียกว่าโลกต้องหมุนรอบตัวเขาเอง ไม่ว่าจะเจ้านาย ลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน คู่ค้า หรือแม้แต่คนรอบข้างก็ตาม ไม่เป็นไรค่ะอย่าเพิ่งท้อ ลองฟังแนวทางแก้ปัญหาที่น่าปวดหัวเหล่านั้นจากแอดมินก่อนแล้วนำวิธีการรับมือไปลองใช้กันดู รับรองว่าเอาอยู่! ก่อนอื่นเรามารู้จักกับคนอีโก้สูงกันก่อนดีกว่าค่ะ ว่าคนเหล่านี้มีลักษณะยังไง และจากนิสัยส่วนตัวเช่นนี้จะส่งผลกระทบอย่างไรในชีวิตประจำวัน

ลักษณะของคนอีโก้สูง

- อะไร ๆ ก็ต้องขึ้นอยู่กับตัวเองเสมอ เปรียบได้ว่าตัวเองเป็นศูนย์กลาง หรือที่เรียกว่าโลกหมุนรอบตัวเองนั่นเอง

- มักมีพฤติกรรมที่ไม่มีเหตุผล

- ตัวเองไม่เคยผิด หรือไม่ยอมรับผิดแม้จะทำผิดก็ตาม

- ไม่ฟังคนอื่น หรือไม่แม้แต่คิดที่จะรับฟังความเห็นของคนอื่นเลย ผลกระทบในชีวิตประจำวัน หากพูดถึงผลกระทบแล้ว หลัก ๆ จะเห็นได้ชัดในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการอยู่ร่วมกันในสังคมทำงาน เช่น เพื่อนร่วมงานต่างพากันไม่ชอบ แยกตัวออกไป หรืออาจจะจับกลุ่มนินทาว่าร้าย หรือแม้แต่ในแง่ของโอกาสและ Connection ในการทำงานก็ตาม เพราะคนอีโก้สูงมักจะปรับตัวเข้ากับคนอื่นได้ยาก อีกทั้งการที่เป็นคนไม่ยอมใครด้วยแล้ว ย่อมทำให้สูญเสียโอกาสดี ๆ ในการทำงานไปอย่างแน่นอนค่ะ นอกจากนี้อาจจะส่งผลกระทบกับชีวิตประจำวันด้วยค่ะ เช่น ปรับตัวเข้ากับคนอื่นได้ยากหรือเข้ากับใครไม่ได้ ทำให้ไม่มีเพื่อน ไม่มีสังคม หากรุนแรงหน่อยก็อาจทำให้มีปัญหากับคนรอบข้างได้

วิธีรับมือ

1.นิ่งให้มากที่สุด พยายามนิ่งเข้าไว้ให้มากที่สุด ใจเย็น ๆ ตามน้ำไปก่อน อย่าเพิ่งไปขัดเขาล่ะ เดี๋ยวจะหัวร้อนกันทั้งคู่เปล่า ๆ ปล่อยให้เขาพูดในส่วนของเขาไปก่อน หากรับฟังแล้วพอเข้าใจได้หรือสามารถปล่อยผ่านได้ก็ปล่อยไปได้เลย

2.ต้องมีข้อมูล/หลักฐานพร้อม หากข้อแรกไม่ได้ผล เตรียมตัวเตรียมใจและเตรียมข้อมูลให้พร้อมนะคะ เพราะคุยกับคนอีโก้สูงคุณต้องมีข้อมูลที่ค่อนข้างแน่น และต้องมีหลักฐานสนับสนุนไว้ให้พร้อมนะ ไม่งั้นรับรองว่าคุณจะต้องหงอยเพราะโดนเถียงหรือโดนตอกกลับมาแน่นอน

3.ความมั่นใจ สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยคือ คุณต้องมีความมั่นใจในตัวเองด้วย ลองคิดดูง่าย ๆ นะคะ หากเราไปคุยกับคนอีโก้สูงแล้วเรากลับพูดตะกุกตะกักติด ๆ ขัด ๆ หรือมัวแต่เคอะเขินไม่พร้อม รับรองว่าเค้าไม่ฟังคุณแน่นอนค่ะ แถมจะพาลทำให้คุณเสียอารมณ์และยังเสียเวลาอีกด้วย

4.พยายามทำความเข้าใจ พยายามทำความเข้าใจเขา อะไรปล่อยผ่านได้ก็ปล่อยผ่านไปเนอะ อย่าเก็บมาคิดมาก เดี๋ยวจะปวดหัวเปล่า ๆ คิดซะว่าคนแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน ขอแค่แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวออกจากกันให้ได้ โฟกัสแค่งานหรือสิ่งที่เราต้องการก็พอค่ะ รับรองว่านอกจากคุณจะได้งานหรือสิ่งที่ต้องการตามที่หวังแล้ว คนรอบข้างก็จะชื่นชมในความเป็นมืออาชีพของคุณด้วยค่ะ

          แต่หลัก ๆ เลยคือต้องพยายามเข้าใจเค้านะคะ ใจเขาใจเรา จริง ๆ แล้วคนพวกนั้นอาจจะไม่มีอะไรเลยก็ได้ บางทีเค้าอาจจะไม่ได้เลวร้ายอย่างที่เราคิด จะลองเปิดใจคุยกันดูตรง ๆ สักหน่อยก็ไม่เสียหายนะคะ ในขณะที่คนบางคนกลับไม่ยอมอดทน ควบคุมอารมณ์ไม่ได้จนขาดสติ หรือหัวร้อนจนเป็นเรื่องเป็นราวใหญ่โตก็มีให้เห็นกันเยอะแยะ ดังนั้นเมื่อเรารู้อย่างนี้แล้วก็อย่าเป็นคนอีโก้สูงที่ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น โลกต้องหมุนรอบตัวเอง หรือคอยสร้างแต่ปัญหาจนคนรอบข้างต่างก็พากันหนีไม่อยากเข้าใกล้นะคะ เป็นกำลังใจให้กับทุกคน ขอให้จัดการรับมือกับคนอีโก้สูงให้ได้ และก็อย่าลืมลองนำวิธีง่าย ๆ เหล่านี้ไปลองใช้กันดูนะคะ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...