นอกจากวัยรุ่นจะวุ่นรักแล้ว วัยทำงานแบบเราก็มีเรื่องให้วุ่นไม่แพ้กัน แถมยังจะวุ่นมากกว่าอีกเพราะเป็นเรื่องของเงิน VS งาน
LINE TODAY ORIGINAL ปลายปีเช่นนี้ ชวนขบคิดเรื่องจะอยู่รอโบนัสออกก่อน หรือจะลาออกเลยดี ซึ่งถือเป็นเรื่องกวนใจใครหลาย ๆ คนมากทีเดียว เพราะมันก็แอบตัดสินใจยากอยู่นะเนี่ย
วางแผนให้รอบคอบ
เช็กให้ชัวร์ว่าปีนี้โบนัสของบริษัทจะจ่ายประมาณช่วงไหน จ่ายจริงหรือไม่ เพราะช่วงโควิด-19 แบบนี้ หลาย ๆ บริษัทมีปรับเปลี่ยนมาตรการเรื่องเงินอยู่ไม่น้อย บางที่อาจไม่มีการแจกโบนัสชั่วคราว หรือบางที่อาจจะเลื่อนออกไปหลายเดือน ตรงนี้สำคัญมาก เพราะจะช่วยให้เราบวกลบคูณหารได้ว่า ควรอยู่รอเงินก้อนนี้หรือไม่
ชั่งน้ำหนักว่าเงินก้อนนั้นสำคัญแค่ไหน
บางคนกำลังต้องการเงินก้อนไปใช้ ปิดหนี้บัตรเครดิต โปะค่าบ้าน ดาวน์รถยนต์ และคิดว่าเป็นเรื่องยากมากที่จะทยอยสะสมแต่ละเดือนแล้วได้เป็นถุงเป็นถังเท่านี้ ก็รอเถอะค่ะ ต้องยอมรับว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะมีโอกาสได้รับค่าตอบแทนที่มากมายแบบนี้บ่อย ๆ เมื่อได้มาแล้วก็จะได้นำไปใช้ประโยชน์ได้จริงก็คุ้มค่าที่จะรอเงินโบนัสก่อนย้ายงาน
แต่หากคิดแล้วว่าไม่เป็นไร ยังไงก็หาเงินได้เรื่อย ๆ อยู่แล้ว ไม่ได้มีภาระอะไรเป็นพิเศษ โบนัสก็คือโบนัสจริง ๆ เอาไว้ตอบแทนความสุขส่วนตัว แบบนี้ก็ตัดสินใจได้เลยว่าเลือกย้ายงานแบบไม่ต้องรอเลยล่ะ เชิ่ดมาก ยังไงก็คิดแล้วว่าไปที่ใหม่คุ้มกว่าเยอะ!
คำนวณความคุ้มค่าของสุขภาพกายและสุขภาพจิตระหว่างรอ
เงินเป็นของนอกกายก็จริง แต่เรากำลังจะต้องตัดสินใจว่าจะรอของนอกกายนั้นดีหรือไม่ ในช่วงเวลาแห่งความสับสนว่าจะลาออกเลยหรือรอโบนัสก่อนดี อีกเรื่องสำคัญที่ต้องคิดพิจารณาให้มากหน่อยก็คือ คุ้มไหมที่จะต้องทนกับงานเดิมไปอีกกี่วันกี่เดือน ลองคิดเล่น ๆ สมมติว่าต้องรอเงินโบนัสไปอีก 3 เดือน และคิดว่าจะได้เงินประมาณ 1 แสนบาท จับมาหารรายวันซิว่าค่าอดทนตกวันละเท่าไหร่ ตกวันละพันบาทคุ้มไหมกับสุขภาพกายและสุขภาพจิต ถ้าโอเค ก็รอ แต่ถ้าคิดว่าไม่ไหวแล้ว จิตใจย่ำแย่ทุกวันที่จะต้องทำงานกับบรรยากาศแบบนี้ พันบาทต่อวันก็ซื้อเราไม่ได้หรอก ก็ตัดสินใจได้ทันทีเลยล่ะ
หางานใหม่รองรับก่อน
เศรษฐกิจแบบนี้อย่าปุบปับตัดสินใจว่าจะไปแล้วก็ไปทันที ไม่งั้นเราอาจจะตกอยู่ในสถานะคนว่างงานไปเรื่อย ๆ ก็ได้ แล้วจะหาว่าไม่เตือนนะ หากตัดสินใจไม่ว่าจะรอโบนัสหรือไม่รอก็แล้วแต่ การเลือกจะเปลี่ยนงาน ต้องหาที่ใหม่รองรับไว้ก่อน ที่สำคัญ อย่าวางใจจนกว่าจะได้เซ็นสัญญา เพราะอะไรก็เกิดขึ้นได้ระหว่างนี้ สัญญาจะเป็นตัวผูกมัดและสร้างความมั่นใจให้เราได้แน่นอนว่าเราได้งานใหม่แล้วจริง ๆ ไม่งั้นออกจากที่เก่าแล้วโดนที่ใหม่เท ก็เคว้งสิคะรออะไร!
เปรียบเทียบสวัสดิการอื่น ๆ ด้วย
จริง ๆ แล้วนอกจากโบนัส เรื่องอื่นที่ควรโฟกัสไม่แพ้ตัวเงินก็คือ ความก้าวหน้าในสายงาน, สวัสดิการ, ความเป็นทีม, วัฒนธรรมองค์กร ฯลฯ บางครั้งเงินโบนัสอาจรั้งเราไว้ได้แค่ชั่วคราว แต่หากเรื่องอื่นไม่ตอบโจทย์ และในเมื่อที่ใหม่ให้เราได้ดีกว่าก็ตัดสินใจไม่ยากเลย แต่ระหว่างนั้นหากยังเหลือเวลาอีกไม่นาน สามารถประวิงเวลาในการเริ่มงานใหม่ได้ ก็คุ้มที่จะอยู่รอก่อน แต่หากคิดแล้วว่าอยู่หรือไปก็ค่าเท่ากัน โบนัสก็รั้งใจไว้ไม่ได้ ก็ไปอยู่ในที่ที่เหมาะสมกว่านี้ดีกว่า
“ไปทำงานในที่ใหม่ที่มีโอกาสก้าวหน้า ดีกว่ารอเงินที่ได้มาแล้วก็หมดไป”
หาวิธีพักใจรูปแบบอื่นไปก่อน
หากตัดสินใจที่จะรอเงินโบนัส แต่ในใจก็เกินจะทนแล้วเหมือนกัน งั้นลองหาวิธีพักผ่อนใจในรูปแบบอื่น อาจเป็นการลาพักร้อนสักระยะหนึ่ง เพื่อหาความสุขมาชดเชยหัวใจบ้าง จะได้มีพลังรอต่อไปนะ
จากเหตุผลทั้งมวลทั้งว่ามานี่ ขอสรุปเป็นผลการตัดสินใจสั้น ๆ ว่า
ลาออกเลย เมื่อ
-มีงานใหม่รองรับและที่ใหม่มีอะไรที่ดีกว่า
-เงินก้อนไม่ได้มีความจำเป็นต่อเรามาก
-ระยะเวลาที่ต้องรอไม่คุ้มกับสุขภาพที่ต้องเสียไป
-ไม่มีภาระ
รอก่อนก็ได้ เมื่อ
-จำเป็นต้องใช้เงินก้อน และไม่สามารถหาจากทางอื่นได้แล้ว
-ยังไม่มีที่ใหม่ที่ดีกว่าปัจจุบัน
-ยังรู้สึกทนได้อยู่
แล้วผู้อ่านละค่ะ อยู่ทีมไหน LINE TODAY ชวนโหวตโพล "ลาออกเลย VS รอโบนัสก่อน" กันเลยง่าย ๆ โดยคลิกที่ลิงก์นี้! : https://liff.line.me/1454988218-NjbXbq18/v2/poll/vXe6gkQ
ความเห็น 9
ต้น®️KANTAPON 5️⃣1️⃣5️⃣3️⃣♐️
ถ้าอยู่ไปแล้วไม่มีอะไรดีขึ้นก็ลาออกดีกว่า จะรออะไร
10 ธ.ค. 2564 เวลา 00.29 น.
End.
ใครเขาจะรอคุณมาทำงานเผื่อให้คุณได้โบนัสที่ทำงานเก่า แล้วที่ทำงานใหม่ถ้าเขารู้ว่าคุณลาออกช่วงโบนัสใครเขาจะรับคุณ ไม่อยากอยู่ก็ลาออกมมาเถอะ จะไปนั่งทำงานเช้าชามเย็นชามตัดโอกาสคนอื่นเขาที่จะเข้ามาทำงานใหม่ทำไม
10 ธ.ค. 2564 เวลา 00.48 น.
Mai
ถ้าอยู่แล้วเสียสุขภาพจิต ลาออกมาเถอะ ไม่จำเป็นต้องมีงานใหม่ก่อนแล้วค่อยออก การหาเงินมีหลายรูปแบบไม่จำเป็นต้องกินเงินเดือนเสมอไป ควร ออกมาก่อนให้จิตใจได้พัก เมื่อจิตใจสบาย แล้วจะทำอะไรต่อมันจะมีคำตอบให้เอง ผมผ่านจุดนั้นมาแล้ว ตอนนี้มีเวลาให้กับครอบครัว ทุกคนในบ้านมีความสุขมาก
10 ธ.ค. 2564 เวลา 14.35 น.
แฟรงค์
ไม่มีที่ทำงานไหน สมบูรณ์แบบ
ทุกบริษัท มีปัญหาหมกเม็ดทั้งนั้น
ส่วนตัวเรา ไม่ว่าทำงานที่บริษัทไหน ก็พบเจอปัญหาหมดแหละ
ทางแก้คือ ปรับตัวเองให้เข้ากับไลฟ์สไตล์งานทำงานของที่นั้นๆ
ถ้าเขาเทาดำ เราสีเทาก็พอ
ถ้าเขา จู้จี้จุกจิก เราก็... คิดว่า เราเข้ามาทำงาน ทำงาน ทำงาน
ปรับตัวเราให้เข้ากับที่ทำงาน แล้วจะทำงานแบบสบายใจ
11 ธ.ค. 2564 เวลา 09.48 น.
.
มีเรื่องจะบอกทุกคน.. บริษัทเรา..ขาดทุน..ปีนี้ไม่มีโบนัสนะ..
10 ธ.ค. 2564 เวลา 14.08 น.
ดูทั้งหมด