โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทั่วไป

บริษัทจัดหางานเวียดนามวุ่น เหตุหาแรงงานไปต่างประเทศไม่ได้ เนื่องจากปัญหาบริษัทคนกลางผิดกฎหมายแพร่ระบาด

The Structure

อัพเดต 28 ธ.ค. 2567 เวลา 13.07 น. • เผยแพร่ 28 ธ.ค. 2567 เวลา 06.07 น. • The Structure

บริษัทส่งออกแรงงานรายใหญ่ของเวียดนาม กำลังประสบปัญหาในการหาแรงงานไปญี่ปุ่น เนื่องจากคนกลางผิดกฎหมายกำลังรับสมัครแรงงานจำนวนมาก ด้วยคำมั่นว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็ว และได้งานเงินเดือนสูง แต่สุดท้ายกลับขายให้กับบริษัทจัดหางานแบบถูกกฎหมาย

Estrala บริษัทจัดหางานจัดส่ง (ส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ) ขนาดใหญ่ซึ่งมีฐานอยู่ในโฮจิมินห์ เวียดนาม ไม่น่าจะบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรในปีนี้ “สำหรับบริษัทจัดหางานจัดส่งอื่นๆ ก็เช่นกัน” Nguyen The Dai รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารของEstralaกล่าว

บริษัทใหญ่ๆ อย่าง Estrala ได้จับมือเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานของรัฐบาลท้องถิ่นในการสรรหาแรงงานไปทำงานประเทศญี่ปุ่นมาเป็นเวลานานแล้ว ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถลดต้นทุนได้ แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทตัวกลางที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นใหม่หลายแห่ง ซึ่งส่วนใหญ่ไม่มีใบอนุญาตส่งออกแรงงาน กำลังหาแรงงานจำนวนมาก ด้วยการจ่ายค่าธรรมเนียมสูงให้กับนายหน้า

“เราไม่สามารถเพิ่มค่าคอมมิชชั่นนายหน้าได้อีกต่อไป เพราะในที่สุดคนงานก็ต้องจ่ายเงินจำนวนนี้” Dai กล่าว

Duong Thi Thu Cuc ซีอีโอของบริษัทจัดหางานจัดส่ง Saigon Intergo กล่าวว่า บริษัทจัดหางานต้อง “ซื้อ” ผู้สมัครจากบริษัทตัวกลางด้วยราคาสูงถึง 30 ล้านดองเวียดนาม (40,352 บาท) ต่อคน “บริษัทจัดหางานเถื่อนกำลังผูกขาดตลาด”เธอกล่าว

แม้ว่าจำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปต่างประเทศจะเพิ่มขึ้นโดยรวม แต่บริษัทจัดหางานรายใหญ่กลับส่งแรงงานได้น้อยลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว Nguyen Ba Hoan รองรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเวียดนาม กล่าว

“คนกลางผิดกฎหมายสัญญากับแรงงานว่าจะดำเนินกระบวนการอย่างรวดเร็ว และจะได้งานเงินเดือนสูง แต่สุดท้ายกลับขายแรงงานเหล่านี้ให้กับบริษัทจัดหางานแบบถูกกฎหมาย” Hoanกล่าว

ญี่ปุ่นเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ ของแรงงานชาวเวียดนามมาอย่างยาวนาน โดยข้อมูลทางการระบุว่า ในช่วง 10 เดือนแรกของปีนี้ แรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปทำงานที่ญี่ปุ่น คิดเป็นสัดส่วนกว่า 48% ของแรงงานที่เดินทางไปทำงานประเทศทั้งหมด โดยเวียดนามอยู่อันดับที่ 15 ในด้านจำนวนผู้ฝึกงานและแรงงานที่ญี่ปุ่นรับเข้าทำงานในแต่ละปี

ปัจจุบันมีชาวเวียดนามที่พำนักและทำงานในญี่ปุ่นกว่า 520,000 คน ซึ่งสูงกว่าเมื่อ 10 ปีที่แล้วถึง 8 เท่า โดยแรงงานเวียดนามมีรายได้เฉลี่ยเดือนละ 1,200-1,500ดอลลาร์ (41,064-51,330 บาท)

Hoanกล่าวว่า ยังคงมีความต้องการแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นอยู่มาก แต่ในช่วงหลังนี้ พวกเขาประสบปัญหาในการหาผู้สมัครงาน จึงหันไปให้ความสำคัญกับฟิลิปปินส์ มาเลเซีย และอินโดนีเซียแทน

(1 ดอง = 0.0013 บาท)

(1 ดอลลาร์ = 34.22 บาท)

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...