โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที

กระทรวงแรงงานตั้งเป้าปี 2567 ส่งออกแรงงานไทย 100,000 คน เร่งพัฒนาทักษะขาดแคลน

BT Beartai

อัพเดต 21 พ.ย. 2566 เวลา 12.23 น. • เผยแพร่ 21 พ.ย. 2566 เวลา 04.32 น.
กระทรวงแรงงานตั้งเป้าปี 2567 ส่งออกแรงงานไทย 100,000 คน เร่งพัฒนาทักษะขาดแคลน

https://assets.beartai.com/uploads/speaker/post-1332161.mp3?cb=1700569468.mp3

วันที่ 21 พฤศจิกายน 2566 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ได้มอบนโยบายส่งเสริมและขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศเป็นจำนวน 100,000 อัตรา ภายในปีงบประมาณ 2567

ซึ่งขณะนี้กรมการจัดหางานได้เตรียมแผนการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศไว้เรียบร้อยแล้ว โดยเน้นไปที่การส่งเสริมรักษาการจ้างงานในตลาดแรงงานเดิมควบคู่ไปกับการขยายตลาดแรงงานในต่างประเทศ โดยเฉพาะประเทศที่มีความต้องการจ้างแรงงานในตำแหน่งที่กำลังขาดแคลน หรือประเทศที่มีแนวโน้มการจ้างแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้น

นายคารมกล่าวว่า ในปีงบประมาณ 2567 กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตั้งเป้าหมายจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานแถบเอเชียมากที่สุดจำนวน 72,000 คน รองลงมาคือแถบยุโรป 14,000 คน ตะวันออกกลาง 10,500 คน อเมริกาเหนือ 1,800 คน แอฟริกา 1,100 คน อเมริกาใต้ ออสเตรเลีย และโอเชียเนียรวม 600 คน

ขณะที่เป้าหมายอันดับหนึ่งในการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานยังคงเป็นตลาดแรงงานในไต้หวันจำนวน 20,300 คน รองลงมาคือ อิสราเอล 7,700 คน เกาหลีใต้ 7,500 คน ญี่ปุ่นและสวีเดนมีเป้าหมายจัดส่งจำนวนเท่ากันที่คือ 6,000 คน และมาเลเซีย 4,000 คน

“รัฐบาลให้ความสำคัญของภาคแรงงาน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ โดยแรงงานไทยที่ไปทำงานยังต่างประเทศ นอกจากจะส่งรายได้กลับมายังประเทศไทยแล้ว ยังนำความรู้และเทคโนโลยีที่ได้รับจากการทำงานในต่างประเทศกลับมาพัฒนาประเทศอีกทางหนึ่งด้วย” นายคารมกล่าว

ที่มา : สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...