โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

SO ปักธง “Growth Engine” ใหม่ “ธุรกิจเทคโนโลยี” ตั้งเป้ารายได้ 5 พันล้านบาทใน 5 ปี

การเงินธนาคาร

อัพเดต 30 มิ.ย. 2568 เวลา 17.19 น. • เผยแพร่ 30 มิ.ย. 2568 เวลา 10.19 น.

สยามราชธานี (SO) วาง Game Changer ใหม่ "SO PEOPLE" ยังเป็นหัวใจหลัก "SO NEXT" คืออนาคตต้องโตอย่างน้อย 10% ทุกปี ปักธง 5 ปีโพชิชันนิ่งเปลี่ยน “ไม่ใช่แค่เอาท์ซอร์สแต่เป็น Strategic Partner” เน้นคุณภาพและ Long-term Contract คุมกำไร 2 หลักรายได้ 5 พันล้านบาท

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า Soเป็นOutsource ที่รับมือกับความเปลี่ยนแปลงโดยออกแบบโซลูชั่นที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของลูกค้าแต่ละราย ภายใต้ 4 แกนธุรกิจ ได้แก่:

  • SO PEOPLE: บริการคัดเลือก พัฒนา และบริหารบุคลากร ด้วยมาตรฐานระดับสูง
  • SO WHEEL: บริการยานพาหนะเช่าพร้อมระบบควบคุมครบวงจร
  • SO GREEN: บริหารทรัพยากรสีเขียวอย่างมืออาชีพ
  • SO NEXT: บริหารข้อมูลและธุรกรรมองค์กรด้วยระบบอัตโนมัติอย่างแม่นยำ ปลอดภัย และตรวจสอบได้ ครอบคลุม OCR, Workflow Automation และการวิเคราะห์ข้อมูลแบบเรียลไทม์

สำหรับไตรมาสแรกของปี 2568 บริษัทมีรายได้เกือบ 700 ล้านบาท โดยSO PEOPLE ยังคงเป็นเส้นเลือดใหญ่คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 70-75% ของพอร์ตธุรกิจ ซึ่งเป็นแหล่งรายได้หลักในการหล่อเลี้ยงและขยายธุรกิจอื่นๆ ถัดมาคือSO WHEEL หรือบริการรถเช่า สัดส่วน 16-18% ส่วนSO GREEN มีสัดส่วน 5-7% ซึ่งในปีนี้เติบโตน้อยลงจากสภาพเศรษฐกิจที่ส่งผลให้ลูกค้าลดงบประมาณและเลื่อนการดูแลสวนออกไป

อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันSO WHEEL เริ่มเติบโตขึ้นเป็นสัดส่วนหลัก โดยมีรถเช่าในระบบประมาณ 2,000 คัน แต่ในอนาคตSO NEXT จะก้าวขึ้นเป็น "Growth Engine" ที่จะเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ แม้ปัจจุบันมีสัดส่วนเพียง 5% ของพอร์ต แต่เริ่มมีงานเขียนโปรแกรมเข้ามา และคาดว่าจะสามารถขยายการเติบโตได้อย่างน้อย 10% ใน 5 ปีข้างหน้า

นางสาวกัณธิมา ย้ำว่า ธุรกิจเอาท์ซอร์สโดยทั่วไปมี Gross Margin ค่อนข้างต่ำและปรับขึ้นยาก เนื่องจากเป็นการประมูลและแข่งขันด้านราคา แต่ SOมุ่งเน้นการควบคุมกำไรให้อยู่ในระดับเลขสองหลัก คือประมาณ 15-20% ซึ่งปัจจุบันภาพรวมอยู่ที่ประมาณ 17% โดยลูกค้าของ SO ส่วนใหญ่เป็นกลุ่ม "พรีเมียม" ที่พร้อมจ่ายเพื่อผลตอบแทนที่ดีกว่า

"SOไม่แข่งขันเรื่องราคา เราไม่เคยเข้าประมูลงานราชการเพราะงานราชการมีการตั้ง budget ไว้แล้ว แต่เราจะมุ่งไปที่ลูกค้าที่เป็น 'มหาชน' และมี Human Life" นางสาวกัณธิมากล่าว

ในไตรมาสแรกของปีนี้บริษัทมีกำไรสุทธิประมาณ 53 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้าอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งเป็นผลจากการควบคุมต้นทุนและเน้นรับลูกค้าที่สามารถสร้างกำไรได้ดี บริษัทคาดว่าจะรักษาระดับกำไรนี้ได้ตลอดทั้งปี

จุดแข็งของธุรกิจเอาท์ซอร์สคือการสะสมสัญญาระยะยาว (Long-term Contract) โดยในปี 2023 SO มีลูกค้าที่มีสัญญาระยะยาว 3-5 ปี ทำให้สามารถสะสม Backlog ได้ถึง 1,556 ล้านบาท และเพิ่มขึ้นเป็น 1,782 ล้านบาทในปี 2024 ล่าสุดไตรมาส 1 ปี 2025 Backlog สะสมพุ่งสูงถึง 2,280 ล้านบาท ประกอบกับ Net Margin ไตรมาส 1 ที่ 53 ล้านบาท ทำให้บริษัทคาดว่ารายได้รวมทั้งปี 2568 จะเติบโตประมาณ 20% เมื่อเทียบกับปี 2567

ในด้านอัตรากำไรขั้นต้น (Gross Margin) ของแต่ละธุรกิจ: SO PEOPLE อยู่ที่ 14-15%, SO NEXT เป็นธุรกิจที่มีกำไรขั้นต้นดีที่สุดประมาณ 30%, SO WHEEL ประมาณ 20% และ SO GREEN อยู่ที่ 25%

"เป้าหมายของSO ที่วางไว้ 5 ปีข้างหน้า เราจะไม่ใช่แค่เอาท์ซอร์ส แต่เราจะเป็นพาร์ทเนอร์ที่สร้างโซลูชั่นและผลลัพธ์ที่แตกต่าง เติบโตไปพร้อมกับลูกค้า ที่ผ่านมาลูกค้าอาจจะมองว่าเอาท์ซอร์สเป็นทางเลือก แต่จากตัวเลขที่ลูกค้าต่อสัญญากับเราไม่ต่ำกว่า 90% ทุกๆ ปี เรามั่นใจว่าเราเป็นพาร์ทเนอร์ที่ลูกค้าเชื่อมั่น เพราะฉะนั้นเราจะไม่เป็น Plan B อีกต่อไป แต่เราจะเป็น Plan A ในการทำธุรกิจของลูกค้า"

ทั้งนี้ SOตั้งเป้าหมายรายได้ประมาณ 5,000 ล้านบาท ภายใน 5 ปีข้างหน้า และตั้งเป้าให้ Backlog เติบโต 10% ทุกปี โดยคาดว่าภายในสิ้นปี 2568 จะมี Backlog สะสมประมาณ 2,300 ล้านบาท ซึ่งในแต่ละปีจะมีลูกค้าเดิมที่ต่อสัญญาต่อเนื่อง และบริษัทจะมีการปรับเพิ่มค่าบริการทุกปีเริ่มต้น 3% ขึ้นอยู่กับโซลูชั่นที่ลูกค้าเลือก

อ่านข่าว แวดวงธุรกิจ ที่น่าสนใจ ทั้งหมด ได้ที่นี่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...