โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เค้กไหนใช่สไตล์ของเรา ชวนสำรวจว่าเราเป็นคนทำงานแบบไหน ผ่านแบบทดสอบ ‘What Cake R U?’

The MATTER

อัพเดต 30 เม.ย. 2568 เวลา 09.08 น. • เผยแพร่ 01 พ.ค. 2568 เวลา 03.00 น. • Brief

ทำไมบางงานต่อให้ทำทั้งวันก็ยังรู้สึกสนุก แต่พอเป็นอีกงานทำไปไม่กี่ชั่วโมงก็เหมือนจะหมดแรงให้ได้ ถ้าไม่นับปริมาณงาน บางทีอาจเป็นเพราะเรามีบุคลิกการทำงานที่ไม่เหมือนกันก็ได้นะ

ในที่ทำงานเราอาจเห็นคนที่ชอบแก้ปัญหาจากสถิติ ดูว่ามีโอกาสสำเร็จมากน้อยแค่ไหน ขณะที่อีกคนอาจชอบสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ จากไอเดียตัวเองมากกว่า หรือบางคนชอบไล่ล่าเป้าหมาย ได้ไม่ได้ค่อยว่ากัน แต่อีกคนอาจขอแค่แผนงานที่ใช้ได้จริง ไม่หลุดโฟกัสงานก็พอ บุคลิกที่ต่างกัน ก็อาจทำให้เหมาะกับลักษณะงานต่างกันไปด้วย แล้วเรามีบุคลิกการทำงานแบบไหนกันนะ

แบบทดสอบ ‘What Cake R U?’ เป็นแบบทดสอบที่ช่วยให้เราเข้าใจสไตล์การทำงานของตัวเอง จุดแข็งจุดอ่อน รวมถึงวิธีการทำงานร่วมกับคนอื่นด้วย โดยเปรียบเทียบบุคลิกการทำงานของเราให้เป็นเค้กชนิดต่างๆ สุดน่ารัก

ในแบบทดสอบ เราจะได้รับบทเป็นเจ้าของร้านขนมแห่งเวทมนตร์ในหมู่บ้านลึกลับ เราจะต้องคอยรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ โดยในแบบทดสอบจะมีทางเลือก 2 ทาง ให้เราเลือกทางที่ตรงกับตัวเองมากที่สุด จำนวน 12 คำถาม ซึ่งได้แรงบันดาลใจจากแบบทดสอบทางจิตวิทยา เช่น OCEANS และ MBTI

หลังจากทำแบบทดสอบระบบจะวิเคราะห์ผลออกมาว่าเราคือเค้กชนิดไหน เช่น ครัวซองต์ช่างวิเคราะห์ มาการองเจ้าไอเดีย ชินนามอนโรลผู้มุ่งมั่น โมจิยืดหยุ่นมั่นคง เจลลี่ผู้ยึดมั่น หรือคัพเค้กช่างจ้อ โดยแต่ละชนิดก็จะมีจุดเด่นต่างกันออกไป เช่น เราเป็นคนรับรู้ข้อมูลแบบวิเคราะห์หรือใช้ไอเดีย เป็นคนมุ่งมั่นเป้าหมายหรือวิธีการ ชอบโฟกัสหรือชอบสำรวจ ถนัดเข้าสังคมหรือทำงานคนเดียวมากกว่า

แบบทดสอบนี้นอกจากจะได้เข้าใจสไตล์การทำงานของตัวเองมากขึ้นแล้ว บางทีอาจทำให้เราค้นพบงานที่เหมาะกับตัวเองก็ได้

ลองสำรวจบุคลิกการทำงานของตัวเองได้ที่ https://www.cake.me/personality-test/what-cake-r-u-pro/classic/q1

ใครเป็นเค้กอะไรกันบ้างคอมเมนต์บอกกันได้นะ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...