โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

SMEs-การเกษตร

ธ.ก.ส. คว้ารางวัล Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2025

AEC10NEWs

อัพเดต 28 มิ.ย. 2568 เวลา 06.45 น. • เผยแพร่ 27 มิ.ย. 2568 เวลา 23.44 น. • AEC10NEWS

ธ.ก.ส. คว้ารางวัล Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2025 รางวัลระดับภูมิภาคเอเชียถึง 2 รางวัล ประกอบด้วยสาขา Corporate Governance และสาขา Social Empowerment ตอกย้ำการเป็นองค์กร ต้นแบบ ของการดำเนินงานโดยคำนึงถึงการกำกับดูแลองค์กรที่ดีอย่างมีธรรมาภิบาล และการสร้างประโยชน์ให้กับสังคมไปสู่ความยั่งยืนในระดับสากล ที่สะท้อนถึงบทบาทการเป็นสถาบันการเงินเฉพาะกิจของรัฐที่มีการดำเนินงานที่มีความโปร่งใสและยึดหลักธรรมาภิบาล ควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนภารกิจไปสู่ความอย่างยั่งยืนตามหลัก ESG เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตเกษตรกรไทยอย่างยั่งยืนในทุกมิติ

นายฉัตรชัย ศิริไล ผู้จัดการ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) เข้ารับรางวัล Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2025 ใน 2 สาขา ประกอบด้วยรางวัล Corporate Governance และ Social Empowerment ซึ่งจัดโดยองค์กรพัฒนาเอกชนระดับภูมิภาคเอเชีย (Enterprise Asia) โดยมีนายพิชัย นริพทะพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์ เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล เพื่อเป็นการยกย่ององค์กรชั้นนำในระดับทวีปเอเชียที่มีการดำเนินงานที่มีความโดดเด่นในด้านความยั่งยืน ความรับผิดชอบต่อสังคม และการดำเนินธุรกิจอย่างมีธรรมภิบาลในระดับเอเชีย ซึ่งรางวัล AREA ถือเป็นหนึ่งในรางวัลอันทรงเกียรติด้าน ESG ที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในเอเชีย โดยในปี 2025 มีองค์กรจาก 19 ประเทศ เข้าร่วมเสนอผลงานกว่า 350 โครงการ และ ธ.ก.ส. เป็นหนึ่งในตัวแทนของประเทศไทยที่ได้รับการคัดเลือกให้ได้รับรางวัล โดยรางวัลที่ ธ.ก.ส. ได้รับสะท้อนถึงความสำเร็จและความมุ่งมั่นของธนาคารในการดำเนินงานที่มีความโปร่งใสและยึดหลักธรรมาภิบาล ควบคู่ไปกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนภารกิจไปสู่ความอย่างยั่งยืนตามหลัก ESG โดยงานดังกล่าวจัดขึ้น ณ โรงแรม ดิ แอทธินี โฮเทล กรุงเทพฯ

นายฉัตรชัย ศิริไล ผู้จัดการ ธ.ก.ส. กล่าวภายหลังการรับรางวัลว่า ธ.ก.ส. ในฐานะสถาบันการเงินเฉพาะกิจของรัฐที่มีวิสัยทัศน์ “ธนาคารพัฒนาชนบทที่ยั่งยืน” และมีบทบาทสำคัญในการดูแลภาคการเกษตรไทยให้มีความเข้มแข็งในระยะยาว พร้อมเดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตเกษตรกรด้วยกลไกการเป็นแกนกลางการเกษตร (Essence of Agriculture) ไปสู่ความยั่งยืนในทุกมิติ ตั้งแต่ด้านองค์ความรู้ในการประกอบอาชีพ เงินทุน รวมถึงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน ซึ่งรางวัล Corporate Governance ที่ ธ.ก.ส. ได้รับในครั้งนี้ ถือเป็นการสะท้อนถึงการดำเนินงานที่ยึดหลักการกำกับดูแลองค์กรที่ดีอย่างมีธรรมาภิบาลและโปร่งใส จากโครงการ “Strengthening Resilience for Sustainable Rural Development” ซึ่งได้นำเสนอบทบาท ธ.ก.ส. เป็นมากกว่าธนาคาร ไม่ใช่เพียงให้บริการทางการเงินที่ครบวงจรในภาคชนบท แต่เรายังมุ่งสู่การสร้างโอกาสให้กับเกษตรกรเข้าถึงแหล่งเงินทุน สนับสนุนองค์ความรู้และเทคโนโลยีด้านการเกษตรสมัยใหม่ (Agri-Tech) สร้าง “ธนาคารยั่งยืน” และ “ชนบทยั่งยืน” พร้อมดำเนินพันธกิจภายใต้กรอบความยั่งยืนที่คำนึงถึงการสร้างคุณค่าร่วมทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างมีธรรมาภิบาล

ในขณะที่รางวัล Social Empowerment สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ ธ.ก.ส. ในการส่งเสริมและสร้างการมีส่วนร่วมในของชุมชนด้านการดูแลและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในชุมชน ผ่านการเปลี่ยนอากาศให้เป็นเงินในโครงการ “BAAC Carbon Credit : Where Air Becomes Wealth” ที่เปิดโอกาสให้เกษตรกรสามารถสร้างรายได้จากการปลูกต้นไม้ และดูแลสิ่งแวดล้อมด้วยการสะสมและจำหน่ายคาร์บอนเครดิตภาคป่าไม้ โดย ธ.ก.ส. ได้สนับสนุนทั้งด้านองค์ความรู้การวัดปริมาณคาร์บอนเครดิตการบริหารจัดการและการเชื่อมโยงเกษตรกรไปสู่ตลาดคาร์บอนเครดิต โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกร พร้อมส่งเสริมพฤติกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในระยะยาว ซึ่งทั้ง 2 รางวัลดังกล่าว ถือเป็นก้าวสำคัญของ ธ.ก.ส. ในการปรับองค์กรให้แข็งแรง สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียวและเสริมความเข้มแข็งให้ชุมชนสามารถพึ่งพาตนเองได้ในระยะยาว เพื่อเดินหน้าไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตเกษตรกรอย่างยั่งยืนตามหลัก ESG

ข่าวที่เกี่ยวข้อง : ธ.ก.ส. จัดงานประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้น ประจำปีบัญชี 2567

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...