“วงศ์สกุล”ออกสารอัยการสูงสุดมุ่งพัฒนาองค์กรปรับโครงสร้าง บรรจุอัตรากำลัง ตั้งเลขาธิการสำนักงาน อสส.

“วงศ์สกุล”ออกสารอัยการสูงสุด มุ่งพัฒนาองค์กรปรับโครงสร้าง บรรจุอัตรากำลัง ตั้งเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด เเก้ไขสิทธิประโยชน์เบิกจ่ายค่าตอบเเทนทำงานพิเศษ แก้กฎหมายวาระการดำรงตำแหน่งก.อ.ปรับปรุงโทษวินัย เตรียมเเก้กฎหมายอัยการไม่ต้องรับผิดในการปฏิบัติหน้าที่ทางเเพ่ง-ปกครอง เว้นเเต่ทำโดยทุจริตหรือประมาทร้ายเเรง จัดตั้งสถาบันการสอบสวนชั้นสูง -ว่าความชั้นสูงของอัยการ

เมื่อวันที่ 12 ก.ค. 63 นาย นายประยุทธ เพชรคุณ รองโฆษกสำนักงานอัยการสูงสุด ได้เปิดเผยว่าเมื่อวันที่ 9 ก.ค.ที่ผ่านมานาย วงศ์สกุล กิตติพรหมวงศ์ อัยการสูงสุดได้ออกสารอัยการสูงสุด ถึงอัยการทั่วประเทศมีความว่า เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว 28 กรกฎาคม 2563 ผมขอเชิญชวนให้บุคลากรของสำนักงานอัยการสูงสุดทุกคนแต่งกายด้วยเสื้อสีเหลืองตลอดเดือนกรกฎาคมนี้เพื่อเป็นการเทิดพระเกียรติแสดงความจงรักภักดีและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ

สถานการณ์การติดเชื้อโควิด -19 ของประเทศไทยมีแนวโน้มที่ดีขึ้นมีการผ่อนคลายมาตรการต่างๆพวกเราต้องกลับไปปฏิบัติหน้าที่ตามปกติขอให้ใช้ความระมัดระวังในการปฏิบัติงานให้ความร่วมมือกับมาตรการที่ทางรัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้เพื่อป้องกันมิให้เกิดการแพร่เชื้อขึ้นมาอีก มาตรการต่างๆที่ผู้บริหารได้ดำเนินการไปแล้วในเรื่องการพิจารณาปรับปรุงและแก้ไขอนุบัญญัติที่เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ ค่าตอบแทนของข้าราชการฝ่ายอัยการและบุคลากรของสำนักงานอัยการสูงสุด, การปรับปรุงการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเกี่ยวกับการชันสูตรพลิกศพและการเข้าร่วมสอบสวนเด็ก, ระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยวิทยุโทรศัพท์เคลื่อนที่ค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการสูงสุด, ระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยเครื่องแต่งกาย, ระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยค่าตอบแทนค่าพาหนะเดินทางและค่าเช่าที่พักในการปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการคุ้มครองเด็กในคดีอาญาระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยค่าตอบแทนค่าพาหนะเดินทางและค่าเช่าที่พักในการปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการชันสูตรพลิกศพ, ระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

การปรับปรุงโครงสร้างขององค์กรอัยการกำหนดให้มีตำแหน่งเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด รองเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ที่ปรึกษาระบบงานสำนักงานอัยการสูงสุด และผู้ช่วยเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ประกาศกำหนดตำแหน่งข้าราชการธุรการและระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทบริหารน่าจะส่งผลดีต่อการปฏิบัติงานของพวกเราไปแล้วในระดับหนึ่งแล้ว สำหรับในเรื่องการจัดหาโทรศัพท์เคลื่อนที่คณะทำงานได้ดำเนินการจัดหาโทรศัพท์ที่มีสมรรถนะที่ดีซึ่งคงมีรายละเอียดแจ้งให้ทราบในเร็ววันนี้

เรื่องเร่งด่วนและน่ากังวลอีกเรื่องหนึ่งคือความรับผิดในการปฏิบัติงานของพนักงานอัยการที่ต้องมีความรับผิดในทางแพ่ง ทางปกครอง ที่มิได้เกิดจากความผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่โดยตรงจึงมีแนวคิดที่จะมีการแก้ไขปรับปรุงกฎหมายให้คุ้มครอง มิให้ต้องรับผิดในการปฏิบัติหน้าที่เว้นแต่กระทำการโดยทุจริตหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง ซึ่งอยู่ระหว่างดำเนินการ

รวมถึงการแก้กฎหมายเรื่องวาระการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการอัยการ (ก.อ.) และเรื่องปรับปรุงการดำเนินทางวินัยของบุคลากรในสำนักงานอัยการสูงสุดนโยบายการบริหารงานและแนวคิดการพัฒนาองค์กรทั้งหมดมีความสัมพันธ์กับการบริหารทางด้านงบประมาณซึ่งมีส่วนสำคัญยิ่งในการผลักดันให้นโยบายต่างๆประสบความสำเร็จจึงได้แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อจัดทำคำของบประมาณประจำปี 2564 ทั้งโครงการที่ได้ดำเนินการแล้วและจะดำเนินการต่อไปโดยเฉพาะการพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการการจัดตั้งสถาบันการสอบสวนชั้นสูง สถาบันการว่าความชั้นสูงเป็นต้น

ในช่วงเวลานี้มีงานเร่งด่วนอย่างยิ่งหลายเรื่องเช่นการสอบบรรจุบุคลากรทั้งในส่วนของพนักงานอัยการและข้าราชการธุรการแม้อยู่ในสถานการณ์ของโรคติดต่อโควิด-19 ก็เร่งดำเนินการจนสอบบุคคลเข้ารับราชการอัยการ (สนามจิ๋ว) ได้จำนวน 117 คน ดำเนินการจัดสอบอัยการผู้ช่วย (สนามใหญ่) โดยสอบข้อเขียนเสร็จแล้วซึ่งจะได้เร่งรัดในการตรวจข้อสอบประกาศผลและบรรจุให้ทันภายในปีงบประมาณนี้จำนวนไม่น้อยกว่า 300 คนรวมถึงจัดสอบบรรจุข้าราชการธุรการจำนวน 789 อัตราเสร็จสิ้นไปแล้ว

การแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการระดับรองอัยการสูงสุด ผู้ตรวจการอัยการอธิบดีอัยการ รองอธิบดีอัยการ และอัยการพิเศษฝ่าย เป็นงานเร่งด่วนที่จะรีบดำเนินการในโอกาสต่อไป

ในปีนี้ได้จัดทำหนังสือรายนามข้าราชการฝ่ายอัยการจัดทำสมุดนัดความและปฏิทินโดยเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จอย่างช้าภายในเดือนพฤศจิกายน 2563 นี้เพื่อให้เกิดประโยชน์ในการใช้ได้งานอย่างแท้จริงต้องขอขอบคุณและชื่นชมผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่านที่ช่วยกันดำเนินการนโยบายการบริหารและการพัฒนางานได้สำเร็จอย่างน่าพึงพอใจภายในระยะเวลาที่มีอยู่อย่าง จำกัด