歐洲包攬全球最短工時前十名 揭秘40萬人甘願跨境瑞士工作原因

在全球勞動環境變革的浪潮下，「縮短工時」似乎已成為提升幸福感的關鍵鑰匙。國際勞工組織（ILO）與經濟合作暨發展組織（OECD）本週公布的最新數據顯示，高收入國家普遍實施短工時制度，而工時最短的前 十名國家中，歐洲國家就強勢占據7席。

研究指出，包含荷蘭、挪威、奧地利、丹麥及瑞典在內的北歐與西歐國家，平均每週工時均低於30小時。世界人口綜述組織（World Population Review）分析，這些國家之所以能維持高幸福感，主因在於政府提供優渥的加班補償、勞工導向的法規，以及完善的育嬰假期。

然而，數據中也出現了例外。全球工時最短的國家是平均僅25.89小時的葉門，但這並非幸福生活的表徵，而是由於當地女權低落與社會傳統結構限制，導致女性平均工時僅約18小時，進而拉低了全國平均值，呈現出「短工時、高艱困」的特殊社會景況。

相較於北歐鄰國，瑞士的勞動市場顯得獨樹一格。瑞士平均每週工時接近35小時，居歐洲之冠，在全球排名中名列第46位。儘管工時偏長且勞方保障較周邊國家稍弱，但瑞士仍憑藉全球頂尖的薪資水平，成為歐洲勞工的「淘金聖地」。

目前每天約有高達40萬名鄰國勞工跨國通勤至瑞士工作，其中法國籍占58％為大宗。雖然瑞士生活成本昂貴、醫保自付額高且外國人升遷受限，但其「淨收入」仍具有壓倒性優勢。

旅居當地、從義大利跨境至瑞士工作的台灣僑民林淑真接受台媒《中央社》採訪時指出，瑞士職場強調「今日事今日畢」的高效率文化，雖然表定工時較長，但勞工極少加班。對於跨境工作者而言，較高的實質所得直接提升了物質生活品質。