解僱員工後7日內未付工資　僱主被判100小時社會服務令

該僱主早前在屯門裁判法院承認控罪。

一名僱主因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定，在僱傭合約終止後7日內，未有支付約10.6萬港元的工資予2名員工，被勞工處檢控及定罪。該僱主早前在屯門裁判法院承認控罪，今日(18日)被判處100小時社會服務令。

勞工處表示，有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。勞工處不會容忍有關違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。