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科技

104人力銀行推出「AI職涯平台」 超過萬種職缺一鍵搜尋 求職工具、課程、證照一次到位

PR Newswire 美通社

更新於 2025年12月29日08:56 • 發布於 2025年12月29日08:22 • PR Newswire

AI人才! 工作機會年增38% AI業務職缺成長76%最亮眼

台北 2025年12月29日 /美通社/ -- AI浪潮加速席捲職場,台灣產業對AI人才的需求也快速升溫。104人力銀行最新數據指出,AI相關工作機會不僅達到年增38%的驚人幅度,職務結構也從過去以技術為核心,擴展至例如業務銷售等具備AI素養與商務能力的跨域人才。面對企業搶才戰白熱化,求職者需要更完整的AI求職工具,快速統整市場資訊並升級多元技能,才能幫助自己把握浪潮脫穎而出。104人力銀行推出「AI職涯平台」(),整合熱門企業與超過萬種職缺、AI求職服務、學習課程、測驗證照等,一站式幫助使用者升級AI力、加速成為AI熱門人才。

104人力銀行推出「AI職涯平台」整理超過萬種AI職缺,並整合最新AI媒合工具讓服務全面升級,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率

104人力銀行推出「AI職涯平台」整理超過萬種AI職缺,並整合最新AI媒合工具讓服務全面升級,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率

AI工作機會9.9萬個 跨域AI業務成新寵兒

根據104人力銀行統計,2025年11月AI相關工作機會9.9萬個,與去年同期7.1萬個相較,增幅高達38%,顯示2025年台灣產業導入AI的腳步顯著加快。根據104人力銀行《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》,因應AI數位轉型發展需求強勁,75%企業願意為具備AI開發技能的人才提供薪資加碼等誘因,平均增幅達9.5%以上。

觀察AI相關工作的產業分布,近半數集中於電子資訊/軟體/半導體業,其次則為軟體及網路相關業、批發/零售/傳直銷業;職務類型以軟體/工程人員持續居首,工作機會共有近2萬個,顯示企業仍持續強化AI核心技術和系統建置實力,值得一提的是,業務銷售人員成為AI相關工作的第二大職類,工作機會近1萬個,與去年同期相較呈現76%的驚人成長,顯示台灣的AI發展已進入商業化擴張期,急需「懂產業、懂產品、懂客戶」的跨域人才,扮演連結技術與市場的關鍵角色。

整合AI熱門職缺與媒合工具 求職效率全面升級

面對AI趨勢快速演進,AI相關工作資訊百花齊放。104人力銀行特別設置「AI職涯平台」整理超過萬種AI職缺,可一鍵搜尋熱門職類,所有相關工作機會一目瞭然。另外,平台也整合最新AI媒合工具讓服務全面升級,取代傳統履歷投遞與人工搜尋方式,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率。

  • AI履歷健檢:104人力銀行擁有超過10萬場履歷健診服務經驗,透過大數據運算,將履歷諮詢經驗系統化,針對求職者期望職務提供客製化建議,按下「一鍵分析」便可檢視自己的履歷亮點與盲點,及時提供職能分析與修改建議。
  • AI寫自我推薦信:自我推薦信是應徵時的關鍵門面,點選「AI幫忙寫」可客製化選擇語氣與文字長度,快速生成具個人特色的自薦內容。
  • AI推薦工作:根據求職者的履歷、行為與個人偏好等資料,透過AI演算法主動推薦符合條件的職缺,過去實際成效顯示獲得企業邀約面試的機會平均提升3.2倍。
  • AI獵才顧問:以獵才顧問視角,協助從人選履歷表摘要出企業感興趣的吸睛亮點,協助使用者規劃求職方向。

統整216AI課程、65項證照 從入門到專業一站式學習

104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘表示,在AI技能迅速普及的現在,求職者對AI的學習需求大幅增加,但多數人仍面臨「不知道從哪開始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標與學習方向無法對應」等痛點。許多上班族想加強AI能力,卻卡在基礎概念不足、課程內容不夠實務化,或是缺乏檢驗成果的方式;學生也常面臨跨領域技能整合不易、難以理解職缺需要哪些AI能力,這些學習障礙,成為許多人無法跟上AI時代的重要原因。

為協助求職者補強AI實戰力,104人力銀行AI職涯平台整合「學習 × 測驗 × 證照」的一站式資源,提供清晰可循的技能成長路徑。課程涵蓋從入門到應用的主題,更可依照自身職務進行篩選,包括「大數據與AI:人資招募智能應用實務」、「人工智慧-Python與資料科學」、「人工智慧-機器學習」等,總計216堂AI主題相關線上課程;測驗部分則包含「AI基礎技能測驗」、「數位人資管理能力檢測」;證照方面也統整65項重要AI認證,如「生成式AI課程認證」、「大型語言模型(LLM)課程認證」、「圖像生成課程認證」等。無論是希望轉職、升遷、補足AI技能,或提升競爭力的使用者,都能在平台找到最適合自己的學習與證照路徑。

掌握AI時代三大職涯關鍵 打造難以取代的競爭力

AI 技能不再是科技職的專屬能力,而是所有職涯發展者的必修課。104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘提醒求職者,AI時代的職涯競爭力有三大必備方向,首先是至少精通1至2種AI生產力工具,幫助自己提升工作效能;其次是具備可跨職能使用的技能,例如數據分析、社群經營等幫助自己增加職涯彈性;以及強化資料分析運用與人際溝通協作的能力,確保自己成為能掌握AI、不被取代的關鍵人才。

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