半導體員工薪金超越日本　點解呢個南亞國家咁犀利？

外媒引述數據報道，馬來西亞關鍵科技業打工仔的薪水首次超越日本，可見大馬半導體產業已吸引更多投資。

招聘公司瀚納仕日本的數據顯示，在主管職位中，馬來西亞科技長的年薪上限按年增27%至2,800萬日圓(約138萬港元)，超越日本的2,600萬日圓(約128萬港元)。該企分析，近年大馬薪金呈飛躍式增長，得益於強勁外國直接投資，與大馬當局力圖將北部檳城發展為半導體重鎮。

該企指出，馬來西亞的薪水增長屬結構性使然，而非周期現象，歸功於該國10年期的半導體策略發展計劃，將供應鏈由組裝與測試等環節，向上轉移至高附加價值的晶片設計、先進封裝及晶圓製造領域。因此薪水或在一段時間內持續上揚。

瀚納仕日本報告指，過去一年，大馬薪水普遍勁增，約30%勞工稱其薪資增幅逾6%，加幅在中、港、星、日共五個受訪市場中最高。

相比之下，日本僅14%員工薪金增逾6%，於五個市場中敬陪末座，更有56%日本專業人士不滿薪資待遇，65%考慮轉職，均為亞洲最高。瀚納仕日本分析，日本的結構性特徵令薪金增長低，包括國內市場廣大、較不受國際競爭影響，令當地企業聚焦於本地市場，降低將員工薪金匹配國際水平的壓力。另日企亦較重視資本投資而非人才投資。

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