香港科技園夥拍華潤集團　助創科實習生衝出夢想

近年本港積極推動創科發展，而人才資源對創科可謂重中之重。香港科技園公司與華潤集團去年共同推出「衝出夢想」計劃，當中的青年創科實戰計劃，讓年輕一代在創科機構實習，獲取專業培訓及實戰工作體驗，啟發他們加入本港創科生態圈。而香港科技園公司行政總裁黃克強及華潤創業副總裁錢健，亦在共同舉辦的「創科人才交流薈」活動上，歡迎逾450位來自世界各地的精英加入本港創科生態圈。

香港科技園公司行政總裁黃克強於「創科人才交流薈」活動致詞時表示，科技園透過各項計劃招募創科實習生，今年一共收到近5,000名人才報名，當中超過450人成功獲聘成為不同創科公司的實習生。他又提醒在場的實習生，希望他們在各間公司實習期間，切勿以為自己只是實習生而只做瑣碎的工作，而要謹記為公司盡力做實事，帶來正面的影響。

香港科技園公司首席人才總監王秀麗透露，去年「衝出夢想」計劃就為不同領域的創科公司招聘了超過160名實習生，今年該計劃更再度招聘了190位實習生，到88間企業工作，當中最受歡迎的公司包括人工智能、醫藥、金融科技等產業。她強調，實習生們「唔淨只返工」，更可以與創科公司一同體驗創業歷程，獲取創業經驗。

親身與投資者會面交流

創科企業「E3A Healthcare Pte Limited」聯合創始人兼首席財務官陳弘遠表示，其公司是一間生命科學及醫療器械公司，於2019年在新加坡國立大學成立，2021年來港。他憶述公司初創時只有3人，及後在科技園公司的協助下急速擴展，現時已於大灣區成立70人的團隊。產品方面，公司主要專注於婦幼健康方面，例如引入AI科技，推出「新生兒黃疸儀」、「胎兒心臟監察器」等。

E3A業務發展實習生楊焌表示，自己原本在美國加利福尼亞大學柏克萊分校修讀生物工程，去年曾到科學園的公司實習，今年透過「衝出夢想」計劃在E3A公司實習。他認為，在創科企業實習與一般的實習經歷不同，實習生不僅可以了解如何創業，甚至可以親身與投資者會面、交流，令他從實習中得到不少寶貴經驗。

另一位業務發展實習生黃承澤同樣來自加利福尼亞大學柏克萊分校，主修經濟。在楊焌介紹下，黃承澤今年亦透過計劃加入E3A。黃認為，比起一般於投資銀行做實習，在創科企業中實習不但能接觸到不同領域，擺脫金融一向靠「死背」的習慣，更可以讓實習生感受到自己做的決定也受公司重視，讓其真正感受到自己在公司的價值。而就讀港大金融系的E3A業務發展實習生毛治霖則表示，「相比過往金融相關的工作，在E3A每天都有新挑戰，讓我更靈活安排工作、學懂處理突發事情，使我擁有充實感和驕傲感，藉着從小處作出改變，能夠改寫未來。」

創科企業紛來港「再出海」

至於智能產品研發公司PONG Product Design則透過計劃聘請來自美國史丹福大學的實習生Mai Mahmoud Mostafa。公司共同創辦人龍浿賢指出，Mai為團隊提供對美國市場的獨特見解，協助團隊優化拓展海外業務的策略。Mai表示，有機會親手為公司設計手機應用程式，讓她獲益良多，並且非常喜歡香港這個國際化及多元包容的工作環境，積極計劃將來在香港長遠發展。

香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示，香港作為國際化城市，有着背靠祖國、聯通世界的優勢，吸引不少海內外創科企業來港「再出海」。同時，香港對於知識產權方面的保障較為充裕，亦為業界帶來信心，故對創科人才、企業有較大的吸引力。

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