華盛頓郵報縮編⅓員工 對比紐時「命運兩樣情」

美國主流媒體之一《華盛頓郵報》（The Washington Post）週三（2月4日）宣布，大約 ⅓ 涵蓋各部門的員工將被裁員，包含新聞編輯室在內。華郵可能裁員的消息幾週前就已傳出，因當時該報取消原定前往米蘭奧運採訪的行程。

根據《美聯社》報導，華郵總編輯莫瑞（Matt Murray）週三透過Zoom會議宣布裁員消息，員工被告知將收到電子郵件，說明職位是否被裁撤，會中並未公布受影響總人數。

雖然裁員將震撼現有體系，但莫瑞強調，此舉目標是讓報社能夠重新成長並蓬勃發展。此次裁員涉及多個部門，圖書部門、華府地區新聞部門及編輯團隊也將重新調整架構，以及Podcast節目《Post Reports》都被納入其中。

分析指出，華郵目前的困局與2024年大選期間的態度轉向密切相關。當時老闆貝佐斯（Jeff Bezos）決定撤回報社對民主黨候選人賀錦麗（Kamala Harris）的背書，並要求評論版風格轉趨保守。此舉引發讀者強烈反彈，導致訂閱戶大量流失，進而陷入財務危機。

華郵當前困境也與其長期競爭對手《紐約時報》（The New York Times）的處境形成強烈對比。相較於華郵收縮，紐時近年透過投資遊戲平台如Wordle及旗下產品推薦網站Wirecutter等多元化業務，成功帶動獲利，員工數在過去十年內不減反增，顯示出兩家百年大報在數位轉型路徑上的命運分野。