AI衝擊英國就業：2035年或取代300萬低技能職

英國國家教育研究基金會（NFER）發表的《技能至關重要2035》報告顯示，人工智能與自動化技術將重塑英國勞動市場，至2035年高達300萬個低技能職位可能消失，佔總就業人口約8%，幅度超出先前預測。 報告基於五年研究，預測整體就業淨增230萬，但增長集中於科學、工程及法律等專業領域，低中技能崗位則加速萎縮。

高風險職位剖析

行政秘書、客戶服務、機械操作及貿易工種首當其衝，已呈現衰退趨勢。 NFER調查發現，370萬勞工目前欠缺六大「基本就業技能」（EES），預計至2035年增至700萬，若無干預將阻礙經濟增長。 有外地民調顯示，53%勞工預期AI影響其工作，惟65%非退休人士自信能跟上技能變革。

報告強調六項EES至關重要：溝通、協作、創意思維、資訊素養、組織規劃及問題解決，這些技能補充科技應用，將成高需求領域競爭優勢。 僅45%人認為僱主支援技能發展，只有24%滿意政府政策，63%認為教育已經足夠應付就業所需。

政策建議方向

NFER敦促應該從嬰幼兒教育入手，擴大弱勢兒童高質早教機會，強化教師培訓融入EES，並重振成人再培訓系統。 與英國政府及倫敦國王學院研究相比，這份報告更聚焦低端衝擊，呼籲終身學習以減緩失業及不平等擴大等。

撰文：TouchDown 創·著陸