人口漸老化港人續辛勞　過去5年逾1.6萬人中高齡再就業

本港人口老化，勞工處為支援長者就業，早前推行「中高齡就業計劃」，向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵他們聘用年滿40歲或以上的失業求職人士。議員管浩鳴今日(9日)就相關議題向勞工及福利局局長孫玉菡提出書面質詢。當局回覆指，在2020至2024年間，共錄逾1.6萬宗合資格就業個案，而相關參與僱主人數亦持續上升。去年推出的「再就業津貼試行計劃」亦錄近2.3萬就業個案， 勞工處將於明年第一季就再就業計劃進行中期檢討，探討進一步促進中高齡人士就業的措施。

勞工處推行的「中高齡就業計劃」，鼓勵僱主聘請40歲或以上人士並提供在職培訓。僱主聘用每名60歲或以上失業或已離開職場的求職人士，並為他們提供在職培訓，可獲發每月最高5,000港元的在職培訓津貼，為期6至12個月；而聘用每名40歲至59歲失業求職人士的最高在職培訓津貼金額則為每月4,000港元，為期3至6個月。

當局提供的數據顯示，在2020年至2024年間，「中高齡就業計劃」每年分別錄得2,260宗、3,340宗、2,707宗、3,873宗及4,443宗合資格就業個案，涉及937名、1,266名、1, 169名、1,420名及1,559名僱主，無論就業個案或參與僱主人數都錄得上升。

此外，勞工處去年7月推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士投入就業市場。截至今年6月，再就業計劃錄得超過4.5萬名參加者及接近2.3萬宗就業個案，超過原定在推行計劃3年期間可惠及6,000名就業人士的目標，當中涉及60歲或以上的參加人數及就業個案數目，約佔總數的四分之一。勞工處將明年首季就再就業計劃進行中期檢討，配合「中高齡就業計劃」，探討進一步促進中高齡人士就業措施。

東網網站 : https://on.cc/東網Facebook專頁 : https://www.facebook.com/onccnews/