精簡管理層、聚焦AI領域 微軟宣布裁員約6千人

儘管近期財報亮眼，股價也接近歷史新高，科技巨頭微軟（Microsoft）仍於本週二（5月13日）宣布啟動全球裁員計畫，將裁減約 6000 名員工，佔總員工數約 3%，這是自2023年大規模裁員 1 萬名員工之後，微軟最大規模的人力調整行動。

綜合《CNBC》與《衛報》報導，這波裁員行動橫跨所有層級、部門與地區，且涵蓋旗下LinkedIn平台。其中，位於華盛頓州雷德蒙德（Redmond）的微軟總部員工受影響最多，至少 1985 人被裁。微軟強調，此次調整與員工績效無關，而是針對組織結構進行優化，目標之一為「縮減管理階層」，以提升企業的敏捷與應變能力。

由於微軟不久前公布季度財報，淨利達258億美元，遠超市場預期，此次裁員時機點引發外界關注。《路透社》報導分析，微軟此次裁員與其積極推動的人工智慧（AI）投資計畫密切相關，微軟預計於2025財年在AI領域投入高達800億美元，並計劃把人AI技術全面整合進Microsoft 365、Azure、Dynamics 365等核心產品中。

微軟執行長納德拉（Satya Nadella）曾把微軟的AI策略比喻成一座「蒸餾工廠」，目標是將大型的AI模型精煉成更小、更專業，甚至是針對特定任務的高效模型。但顧問公司Evercore ISI分析師盧里亞（Gil Luria）指出，為抵銷AI基礎設施投資帶來的折舊壓力，微軟未來每年恐需裁減最多 1 萬人。

事實上，微軟並非唯一啟動裁員的科技公司。亞馬遜（Amazon）今年初以「組織層級過多」為由進行裁員；資安公司CrowdStrike上週也宣布裁減 5% 人力。