迪士尼拍板達馬羅為新任執行長 艾格3月交棒

迪士尼公司週二（2月3日）正式宣布，任命現任主題樂園與體驗事業負責人達馬羅（Josh D’Amaro）出任新任執行長（CEO），結束多年來備受外界關注的接班不確定性。此舉也意味著迪士尼在人工智慧（AI）快速發展、以及媒體產業加速整併的關鍵時刻，選擇一名內部老將領軍。

現年 54 歲的達馬羅將於今年 3 月 18 日的迪士尼年度投資人會議後，接棒 74 歲的現任執行長艾格（Bob Iger）。艾格將持續擔任資深顧問與董事會成員，直到今年 12 月 31 日正式退休。艾格過去主導收購皮克斯、漫威與二十世紀福斯，被視為塑造當代迪士尼版圖的關鍵人物。

迪士尼同時宣布，娛樂事業共同負責人瓦爾登（Dana Walden）將升任首席內容長兼總裁，負責整合影視、串流平台與創意內容策略。華登曾是 CEO 接班熱門人選，她與另一名娛樂事業主管伯格曼（Alan Bergman）及 ESPN 負責人皮塔羅（Jimmy Pitaro）一同列入評估名單。

據了解，迪士尼的接班問題長期被視為公司弱點。艾格的退休時程一再延後，而他曾欽點的接班人查佩克（Bob Chapek）於 2022 年去職後，他更再度回鍋掌舵。為避免重蹈覆轍，迪士尼於 2024 年延攬摩根士丹利前執行長戈曼（James Gorman）出任董事長，負責主導 CEO 遴選。

｜延伸閱讀｜迪士尼示警國際客流下滑 股價開盤重挫7％

戈曼表示，遴選過程中，委員會除評估內部人選，也檢視多達 100 名外部候選人，考量重點包括對迪士尼品牌的理解、創意與敘事能力，以及對科技、特別是 AI 科技的掌握。他說，「他（達馬羅）在創意、故事敘述與產業方向上，都展現了深刻理解，這是一個非常出色的選擇。」

達馬羅在迪士尼服務近 30 年，長期負責最賺錢的「體驗事業群」，涵蓋主題樂園、郵輪與消費性產品。該部門在疫情後年年成長，上個會計年度創下近 100 億美元的營業利益，占公司總獲利約 6 成。他目前也主導迪士尼進軍中東的布局，並計畫在阿布達比興建新主題樂園。

不過，新任 CEO 面臨的挑戰仍然不小。國際旅客的減少，已對美國本土樂園業務形成壓力，迪士尼本週一（2日）也坦言存在「逆風」，股價單日重挫逾 7％。此外，雖達馬羅在樂園體系廣為人知，但在好萊塢曝光度相對有限，外界關注他如何應對 AI 對影視製作、剪輯與特效的顛覆。

這次時機也格外敏感，因為好萊塢主要工會合約將於今年 5、6 月到期。為抗議 AI 使用合約，2023 年的好萊塢罷工曾重創產業，估計造成約 60 億美元損失。去年年底，迪士尼同意讓 OpenAI 在其 Sora 影片生成模型中使用公司 IP 角色，並投資 10 億美元，使達馬羅的立場備受矚目。