汰弱留強｜滙控擬勸退低績效員工 部份銀行家面臨「零獎金」 包括董事總經理級別

彭博引述消息報道，滙豐控股（005）為勸退低績效的投行員工，計劃向其發放極少獎金，甚至「零獎金」。據報此做法是效仿華爾街競爭對手，採取賞罰更加分明的「多勞多得」制。

消息人士指，滙控擬在未來數周發放獎金後，鼓勵投資銀行和財富管理等部門中績效落後的員工離職。部份消息人士透露，面臨「零獎金」的，包括董事總經理級別的員工，不過目前尚無最終決定。

該行代表透過電郵回覆稱，集團正致力於確保員工獲得具有競爭力的薪酬，重點是根據績效提供差異化薪酬，以吸引和留住人才。