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僱主涉聘外勞後炒本地工 勞福局稱若證實撤銷僱主申請兩年

on.cc 東網

更新於 2025年07月13日05:16 • 發布於 2025年07月13日05:16 • on.cc 東網
有兩宗涉及僱主在輸入外勞後解僱本地勞工,據了解與飲食業有關。

補充勞工優化計劃涵蓋侍應、售貨員等職位,惟計劃推出至今,當局已接獲過百宗相關投訴。勞工及福利局局長孫玉菡今日(13日)出席電視節目時透露,現有三宗個案初步證據顯示問題成立,其中兩宗涉及僱主在輸入外勞後解僱本地勞工,據了解與飲食業有關,另一宗則涉及清潔行業的問題。

孫表示:「本地招聘過程中,勞福局去查過,見到有本地人想做,但覺得似乎明明應聘用卻沒聘用,當局會打電話問,這個認為他不真誠,覺得都是頗清晰的證據,故將他放入監察名單,其所有申請會暫停。」

孫補充,如果真的有證據證明僱主聘請了輸入勞工,而解僱本地勞工,會撤銷僱主所有申請以及未來兩年都不接受其申請。

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