花旗CEO警告繼續裁員 稱:以結果論為準則 而非努力程度
花旗首席執行官範潔恩(Jane Fraser)昨日向公司22.6萬名員工發出內部備忘錄中,暗示今年將進一步裁員,並言辭犀利地表示「門檻已經提高了」。範潔恩表示,公司不會根據努力程度來評分,結果才是關鍵。希望看到公司陳舊、惡劣的習慣徹底消失,並以一個更加自律、更加自信、銳意進取的姿態在2026年脫穎而出。
範潔恩認為,隨着時間的推移,公司可以預見自動化、人工智能和進一步的流程簡化將重塑工作方式,一些崗位會發生變化,新的崗位將出現,而另一些崗位將不再被需要。根據彭博周一報道指,花旗本周將裁員約1000人。
花旗集團表示,根據其自身的衡量標準,旨在解決監管問題的項目中,有80%已達到或接近目標狀態。一旦這些項目完成,為滿足監管要求而招聘的部分員工可能會被裁減。
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