上任兩周年｜楊何蓓茵：公務員編制負增長　科技減工序及調配人手

公務員事務局數據顯示，截至去年年底，公務員職位編制有19萬2千多個職位。公務員事務局長楊何蓓茵說，過去幾年嚴格控制編制水平，維持零增長目標，甚至負增長，由2021年3月至今，編制已減少近2000人，預期很有機會繼續下降。
楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示，編制減少是由於政府部門利用科技或減省不必要的工序，再調配人手。她指出，現時沒有訂定未來編制要做到的指標，但面對香港整體人力不足夠，當局鼓勵各部門積極去做，部門亦知道利用科技是較現實的出路。
她提到，過去數年是公務員的退休高峰，接下來將緩慢地減少，如果要等到退休人數相對少，需要十多年後。對於目前整體約有兩萬個公務員職位空缺，楊何蓓茵說，警隊空缺率較高，由於有新類型罪案，包括科技罪案，警隊要開多些職位，加上過去數年的退休潮，空缺較多。
楊何蓓茵又說，當局在多個途徑招聘公務員，包括聯合不同部門及職系到本地大學舉行招聘日，又到內地高校舉辦港生招聘講座，已到過北京、上海、廣州、深圳和廈門，不少港生都表達興趣。
對於「港漂」投考公務員的情況，楊何蓓茵說，沒有相關數字統計，申請人只要是香港永久居民及資歷符合要求都可投考。不過，她補充說，去年有兩名在內地接受教育、再在本港讀大學的人士成為香港永久居民，成功考到政務主任，由獲聘到入職，他們的廣東話已有很大進步，認為他們為做好這份工作而努力。