星展銀行ESG 3大支柱全面睇

第26屆聯合國氣候變遷大會剛剛閉幕，會議通過《格拉斯哥氣候公約》，希望能夠減慢全球氣溫上升速度，以及緩解氣候變化帶來的危機。

撰文：經一編輯部｜圖片：星展銀行授權圖片

氣候變化問題迫在眉睫，不同國家為了達到減排目標，都會要求企業共同協力，銀行作為百業之母，在這方面扮演著重要角色。

星展銀行早已開始留意這方面的趨勢，並且訂立切合自身業務的目標，透過三大支柱去實現，致力成為Best Bank for a Better World。

第一大支柱 負責任的銀行

星展銀行（香港）有限公司董事總經理兼企業及機構銀行總監張建生說：「星展銀行一直緊貼全球大趨勢，較早期聚焦內地改革開放、數碼化，數年前開始留意環境、社會、管治（ESG），並且訂立成為Best Bank for a Better World的願景。」

作為聯合國全球盟約（The United Nations Global Compact）的成員，星展銀行選取了其中六個可持續發展目標，包括性別平等；經濟適用的潔淨能源；體面工作和經濟增長；產業、創新和基礎設施；負責任消費和生產；氣候行動。

360億元綠色貸款

星展銀行設定了三大支柱，以達成以上六項目標，分別是「負責任的銀行」、「負責任的企業營運」及「創造社會影響力」。

在「負責任的銀行」方面，星展銀行為企業客戶提供貸款發展業務，近年積極協助企業轉型至低碳模式，銀行將於2024年達到500億新加坡元（約2,866億港元）的可持續發展貸款的目標。

「去年集團完成了近100億新加坡元（約573億港元）的可持續發展貸款，香港由2020年至今完成360億港元，包括推出可持續發展表現掛鈎貸款及利率掉期交易等。」

星展香港與新世界發展有限公司完成香港首筆與聯合國可持續發展目標掛鈎的利率掉期交易，較早前分別與置地公司及恒隆達成首筆10億元的可持續發展表現掛鈎貸款。

星展銀行於2020年6月，發布了全球首個由銀行制定的「可持續轉型融資框架和分類方案」（Sustainable and transition finance framework and taxonomy），指導客戶在面對氣候變化及資源稀缺的情況下進行調整及增強韌性，並解決社會不平等之類關鍵性全球議題。

碳信用額度交易市場

為提高可持續轉型經濟活動的透明度，分類方案概述星展銀行對被歸類為「環保」、「轉型」及/或有助實現聯合國可持續發展目標（UN SDG）交易的管理方式。

分類方案亦概括一系列符合條件的經濟活動，包括使用回收塑料製作服飾，或升級電網以進行間歇性可再生能源併網發電。

「對於企業來說，分類方案可說是一本百科全書，讓他們將之視為轉型的框架，逐步成為低碳企業。」

現階段而言，大企業對於ESG的關注度較高，尤其是能源、物業發展商等，但隨著意識日漸普及，中小企亦不能忽視相關趨勢，因為上下游企業逐步轉型，投資者及消費者亦注重相關表現。

「就ESG而言，當然是以美國及歐洲國家較為成熟，然而香港的水平亦不俗，因應大灣區發展成為綠色金融中心，香港能夠發揮聯繫人的角色，包括引進外國的先進做法。」

星展銀行與新加坡交易所、渣打銀行及淡馬錫於今年5月宣佈攜手成立Climate Impact X（簡稱CIX），旨在成為高質量碳信用額度（carbon credit）的全球交易市場。

CIX可供碳排放較高的企業，購買碳信用額度，以抵銷超出的額度；至於碳排放較低的企業，可以出售碳信用額度。

協助Zara採購有機棉

星展銀行與全球最大的時尚零售商之一Inditex合作，為集團旗下的Zara等品牌推出有機棉採購融資試點計劃，重點擴大印度有機棉產業的規模。

計劃向當地農民生產者組織（FPO）2,000多名農戶發放資金，讓他們採用有機種植方法生產棉花，並且協助監察種子、土壤、施肥、灌溉及收割，確保符合有機種植的標準。

Zara最終向農民採購有機棉，價格高於一般棉花兩成至三成，以擴大印度的有機棉產業。

第二大支柱 負責任的企業營運

至於第二大支柱「負責任的企業營運」，星展銀行（香港）有限公司執行董事兼集團推廣策略與傳訊部總監胡秀汶說：「星展香港現時員工數目約4,000名，公司早已推出各種措施管理碳足跡，配合集團於2022年達到營運淨零排放的目標。」

星展香港預期2021年財政年度，與上一個財政年度相比，能源消耗減少18%、二氧化碳排放減少17%、紙張使用量減少20%。

實現淨零碳排放

星展香港與太古地產，以及星展基金會所贊助的本地社企「雲耕一族」合作，在太古坊港島東中心的300米天台構建空中農圃。

星展香港位於港島東中心辦公室收集廚餘轉化為肥料，在中心天台種植30種不同的季節性本地有機蔬菜，如番薯葉、羅勒、粟米及秋葵等，捐贈至食物銀行慈善機構包括樂餉社， 響應星展銀行「食物零浪費」運動。

星展香港自2019年起，每年在公司推行可持續發展週，鼓勵員工轉向更可持續的工作及生活模式，剛於11月中開展一連五天的運動，以「食物零浪費」為重點，通過一系列實體和線上活動，包括安排員工參觀公司港島東中心和Two Harbour Square城市農圃，以提高公司對減少食物浪費的意識，共同實現淨零碳排放。

在採購程序方面，所有新供應商需要簽署「可持續採購原則」，並因應供應商於可持續發展方面的表現進行評分，作為篩選準則。

2020年疫情來襲，不少企業安排員工在家工作，星展香港亦不例外，由於在家工作有效減少碳足跡，集團決定將之轉為永久安排。

「因應員工的工作性質，大部分辦公室員工每週最多兩天在家工作，為配合新的工作模式，辦公室內的工作台數目減少，取而代之的是協作空間，方便員工洽談及互動。」

第三大支柱 創造社會影響力

出錢出力支持社企

此外，由於世界變化急速，香港星展為員工提供各式培訓課程，提升他們的技能，配合時代變遷。

「創造社會影響力」支柱方面，星展銀行自2014年成立「星展基金會」，至今在亞洲區培育了逾640間社會企業，今年「星展基金會」合共批出約1,700萬元資助給不同的社企，金額較去年大增一倍。

「香港綠行俠」是星展基金會的資助社企之一，之前推行咖啡渣回收之旅，回收咖啡渣，並且再造成廚餘，提供簡易、實用及可持續的環保方案，讓每人在日常生活中輕鬆實踐環保。
2020年7月，星展香港贊助膳心連一輛全新的「剩食回收車」，走遍全港18區的酒店及餐廳，收集安全、可食用的剩食，至今收集了逾70噸剩食，為弱勢社群提供膳餐。

「我們對社企的支持，不僅限於資助，同時將之與銀行業務結合，讓他們有更大的成長空間。」

星展香港亦與綠惜超級市場（GreenPrice Supermarket）合作，後者出售食用日期較短的食品，星展信用卡持有人，在該超市購物可享折扣優惠。

此外，第十四屆社企民間高峰會於11月初舉行，本屆主題為「組合重塑 再生未來」，邀請多個國家及地區的商界領袖、社企創辦人、非牟利和政府機構代表、學者等不同界別人士作演講嘉賓，當中包括胡秀汶及星展銀行（香港）有限公司集團推廣策略與傳訊部副總裁鄺鈺茜，分享相關經驗。