【施政報告】李家超指香港2年勞動人口流失14萬人，施政報告力推「搶人才」措施

特首李家超今日發表施政報告，指過去兩年香港勞動人口流失約14萬人。政府除積極培養和留住本地人才外，會積極「搶人才」，更進取吸納外來人才。

就搶人才方面有多項舉措，包括：

一）政務司司長帶領「人才服務窗口」統籌招攬人才策略，每年吸納至少35,000名人才。

二）推出全新「高端人才通行證計劃」，為期2年，年薪250萬港元或以上畢業於全球百強大學人士，可獲通行證來港發展，不設人數限額。

三）輸入「人才清單」上的短缺專業或年薪200萬元或以上的職位，毋須證明招聘困難。

四）鼓勵人才長遠留港，成為永久居民後可獲退還兩項印花稅。

其他舉措還包括：取消「優秀人才入境計劃」的年度配額，為期2年；優化「科技人才入境計劃」，撤銷增聘本地僱員的規定，以加快輸入外來人才；放寬本地大學非本地畢業生留港／回港，逗留期限由1年延至2年。