你有沒有想過,為什麼有些人在職場中感到痛苦,而有些人卻能快樂地工作呢?其實,這可能與他們的工作態度有關。請記住,在職場上不必太過博命,只需要「剛剛好」就行,試著做一個「冷漠」的人,你會發現一切輕鬆很多。
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1. 不為老闆著想
很多時候,我們會把老闆視為一個可以信任和依賴的人,但事實上老闆更關心的是公司的利益,你把老闆當人,老闆把你當工具人,所以,我們不需要為了取悅老闆而委屈自己,只需要認真做好份內的事情就可。
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2. 堅決拒絕超出份內的工作
很多時候,我們會因為想要幫助別人或害怕被拒絕而承接額外的工作。然而,這只會使我們增加工作量,到最後沒有時間處理自己的工作。所以,我們要學會拒絕他人,如果真的需要幫助,那麼就要考慮加薪或提供其他形式的回報,這樣才能保護自己的權益。
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3. 敢吵架,不怕衝突
職場是表達意見的地方,不要害怕與同事或上司發生摩擦。成熟的人不會把工作中的摩擦當成是吵架,因為是對事不對人。職場上會吵架的人都能巧妙地用話語說得讓人心服口服,最後雙贏,不讓任何人感到委屈。
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4. 不被PUA
在職場上,總會有些是非八卦的存在,我們應該保持冷漠,不被這些情緒所左右。心理素質強大的人能夠保持穩定的情緒而受到賞識,而被情緒所影響的人則容易被他人利用。所以,保持冷漠對待這些不相關的事情,專注於自己的工作和目標。
Text:TopBeauty Editorial
留言 1
MN
剛轉一份新工,個經理係老闆啲親戚,勁克人憎,佢不是當你係一件工具,係當你係下人,有煱就想缷比人,黐線的,一日到黑就夾著額頭講嘢,翻工淨係識挑骨頭,完全無價值。
2023年11月22日02:01
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