ADOR的前女員工對閔熙珍前代表提起的名譽毀損訴訟，調解日期已確定。
根據韓國媒體於26日的報導，ADOR的前員工B某以虛假事實造成名譽毀損等為由，向閔熙珍提出價值約1億韓元的損害賠償訴訟，其調解日期定於明年1月6日。B某因揭露遭受ADOR副代表A某的性騷擾以及閔熙珍的二次加害而受到關注。據悉，B某計劃出席調解期日，如果閔熙珍承認過錯並道歉，她願意接受調解。
隨著外界關注閔熙珍是否會出席並道歉，閔熙珍方面目前尚未表態，引發進一步的關心。此外，這場訴訟可能對NewJeans產生的影響也成為焦點。
B某的法律代理人、法務法人GL的鄭賢慧律師表示：「B某計劃出席調解期日。根據案件性質及對方提交的答辯書態度來看，調解成功的可能性很低。」因此，案件可能將通過裁判程序進一步進行審理並作出判決。
此外，B某表示：「我們並不是希望通過金錢獲得賠償，而是希望閔前代表承認錯誤並道歉，因此才提起訴訟。」他還補充說：「要通過金額調解達成協議，存在困難的一面。」
B某於今年8月揭露了ADOR副代表A某的職場霸凌及性騷擾行為，並提起了這起訴訟。同時，他還主張A某與閔前代表對 HYBE 內部調查職場霸凌事件的不當介入。9月，B某申請對閔前代表的不動產進行假扣押，法院已作出准許決定。未來，若B某在損害賠償訴訟中勝訴，而閔前代表無法支付賠償金，則可以進行實際執行處分。
另外，B某在8月兩次以及10月一次，向雇用勞動部首爾西部支廳舉報閔希珍與ADOR副代表涉嫌不當勞動行為及勞資不公等問題。勞動廳的調查結果預計將於明年 1 月公佈。
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