懲教署9.16起調整入職體能測試標準　面試縮至1日完成

9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試會有所調整。

不少紀律部隊近日調整入職要求，其中懲教署今日(1日)宣布，由9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。為加快遴選程序，該署近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往2日分開完成縮短至1日內完成。

新的體能測試項目將由5項改為4項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，及將9米x10次穿梭跑改為10米x4次穿梭跑。而原本的俯撐取放及800米跑則會保留。懲教署發言人說，署方不時檢視招募政策，包括入職要求，以吸引更多人士投考。由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，署方早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。